Mit digitalen Lösungen und Weiterbildung für Menschen – von Haufe.
Digitalisierung und Weiterbildung aus einer Hand
Die digitale Transformation ist auch für den öffentlichen Dienst ein unumstrittenes Thema. In der öffentlichen Diskussion steht hierbei die Digitalisierung häufig im Vordergrund. Aber für den Erfolg der digitalen Transformation sind auch die Menschen wichtig. Um sie zu entwickeln und zu fördern, bedarf es einer modernen Personalarbeit, die auf HR-Digitalisierung und individuelle Weiterbildung setzt. Haufe bietet Ihnen digitale Lösungen und Weiterbildung aus einer Hand – sinnvoll kombinierbar und gerne auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt.
Talente gewinnen und befähigen mit Software-Lösungen.
Unsere Empfehlung
Software
Haufe Bewerbermanagement
Finden Sie Mitarbeiter, die zu Ihnen passen. Das Bewerbermanagement von Haufe macht es Ihnen so einfach wie möglich – vom Antrag über die Genehmigung bis zur Ausschreibung einer Stelle. So gewinnen Sie Zeit für den persönlichen Kontakt mit Bewerbern und holen Top-Kandidaten in Ihre Einrichtung.
Erleichtern Sie neuen Mitarbeitern den Einstieg in ihre Stelle mit einer optimalen Einarbeitung und Integration. So fühlen sich diese perfekt abgeholt und von Anfang an gut eingebunden. Ihr Potential können sie dadurch viel schneller entfalten. Das steigert nicht nur die Effizienz des Onboardings, sondern schafft auch ein angenehmes Arbeitsklima.
Lassen Sie sich als Arbeitgeber einfach von Ihren Mitarbeitern weiterempfehlen. Keine Stellenanzeige wirkt so authentisch wie die persönliche Empfehlung eines Menschen. Mit dem Mitarbeiterempfehlungsprogramm von Haufe machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Markenbotschaftern, die neue Stellen gezielt an passende Kandidaten weiterleiten können.
Machen Sie das Beste aus Ihren Mitarbeiten, indem Sie die Kompetenzen und Fähigkeiten der Menschen in Ihrer Organisation systematisch entwickeln. So erhöhen Sie die Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit und machen Innovationen möglich. Entdecken Sie die Vorteile von Haufe Personalentwicklung für Ihre Organisation.
Fördern Sie einen wertschätzenden Umgang in Ihrer Organisation und etablieren Sie eine offene Feedback-Kultur. Mit der Instant Feedback App von Haufe können Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte zeit- und ortsunabhängig persönliches Feedback einfordern oder abgeben. So schaffen Sie ein gutes Fundament für eine individuelle Weiterentwicklung.
Führen Sie Mitarbeitergespräche jederzeit optimal vorbereitet durch. Die Haufe Software für Mitarbeitergespräche bietet Ihnen einen strukturierten Rückblick auf die Entwicklung Ihres Mitarbeiters und ermöglicht Ihnen, jederzeit fundierte Beurteilungen sowie konstruktives Feedback zu geben. Das bringt Ihren Mitarbeiter und Ihre Institution voran.
Zielvereinbarungsgespräche, die regelmäßig für Mitarbeiter den aktuellen Standort, Entwicklungspotential und Ziele definieren, helfen Ihren Mitarbeitern und Ihrer Organisation, erfolgreich zu sein. Mit der Haufe Zielvereinbarungssoftware haben Sie sowohl globale Ziele wie auch die individuellen Ziele für Ihre Mitarbeiter immer im Blick.
Fördern Sie lebenslanges Lernen in Ihrer Organisation, unterstützt durch professionelle Software. Ein erfolgreiches Lern- und Veranstaltungsmanagement fördert die Lust auf Weiterbildung in Ihrer Institution. Ob Ausschreiben, Anmelden, Teilnehmer informieren oder Erfolge kontrollieren – Haufe Lernmanagement sorgt für optimal funktionierende Prozesse.
Schaffen Sie eine leistungsgerechte Vergütung Ihrer Mitarbeiter bei voller Budgetkontrolle. Menschen wollen sich mit Ideen und ihren Fähigkeiten einbringen, ihren Beitrag zum gemeinsamen Erfolg leisten und sich weiterentwickeln. Haufe Vergütung fördert die wertschöpfende Personalarbeit und hilft Ihnen dabei, fair und flexibel zu entlohnen.
Identifizieren Sie die Schlüsselpositionen Ihrer Organisation und machen Sie Personalrisiken transparent, um rechtzeitig qualifizierte Nachfolger zu rekrutieren. Die Aufstellung eines Nachfolge- und Laufbahnplans für Ihre Mitarbeiter gibt klare Perspektiven für die berufliche Entwicklung. Haufe Nachfolgeplanung unterstützt Sie dabei.
Wie finden Sie die passenden Talente, wenn diese sich gerade nicht auf Jobsuche befinden? Kandidaten aus kritischen Zielgruppen lassen sich mit herkömmlichen Maßnahmen oft nur schwer erreichen. Nutzen Sie Haufe Talent Relationship, um frühzeitig Beziehungen zu Talenten aufzubauen und sie zu Bewerbern zu entwickeln.
Gestalten Sie Ihr Recruiting strukturiert mit Active Sourcing. Es reicht nicht mehr aus, wenn Institutionen beim Recruiting nur auf Online- oder Offline-Inserate setzen. Mit der Haufe Active Sourcing Funktion können Sie die Suche nach Top-Kandidaten auch auf LinkedIn, Xing und Indeed erweitern. Damit erhöhen Sie Ihre Chancen auf die besten Talente.
Mit der HR-Software von Haufe können Sie dem Fachkräftemangel effektiv begegnen. Behalten Sie den Überblick in der täglichen Personalarbeit. Von Bewerbermanagement, Onboarding, Lernmanagement bis zu Personalentwicklung finden Sie alle wichtigen Aufgaben einer HR-Software unter einem Dach und stellen sich optimal auf.
Menschen weiterbilden und Organisationen entwickeln mit Präsenz- und digitalen Schulungen und Beratung.
Unsere Empfehlung
Weiterbildung
Seminare
Bilden Sie Ihre Fach- und Führungskräfte zielgerichtet und an ihren individuellen Lernbedürfnissen orientiert weiter. Wählen Sie die passenden Seminare aus unserem umfangreichen Themenangeboten und entscheiden Sie zwischen Präsenzveranstaltungen, blended oder virtuellen Angeboten.
Bringen Sie Ihre Mitarbeiter schnell und bedarfsgerecht auf einen einheitlichen Wissensstand und vermitteln Sie die benötigten Kompetenzen durch Inhouse-Schulungen – flexibel vor-Ort oder virtuell. So kann Ihre Organisation neuen Anforderungen effizient begegnen.
Nutzen Sie die Möglichkeiten der digitalen Weiterbildung für die Mitarbeiter Ihrer Institution. Orts- und zeitunabhängige eLearning-Kurse zu einer Vielzahl von Themen helfen Ihnen Ihre Mitarbeiter bedarfsorientiert und individuell weiterzuentwickeln sowie flexibel neue Kompetenzen aufzubauen.
Sorgen Sie für eine kontinuierliche Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter mit der Haufe Akademie Plattform Digital Learnplace „Öffentlicher Dienst“. Unsere 30 Topseller im öffentlichen Dienst bieten Ihnen relevante Themen spannend aufbereitet im eLearning-Format. Ihre Mitarbeiter können so schnell und flexibel das lernen, was sie für ihre Arbeit benötigen.
Gestalten Sie die Zukunft Ihrer Institution aktiv durch strategische Personal- und Organisationsentwicklung. Die Haufe Akademie bietet Ihnen eine Vielzahl von flexiblen Qualifizierungslösungen, die auf Ihre speziellen Bedürfnisse ausgewählt und angepasst werden können. Schaffen Sie sich einen Überblick über die Möglichkeiten.
Erleichtern Sie sich die digitale Weiterbildung in Ihrer Institution mit dem Haufe Managed LMS. Es vereint Technologie, Lerninhalte und -formate & Management bei der Einführung und Umsetzung einer Lernplattform – schnell, flexibel und skalierbar. Sie konzentrieren sich auf die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. Wir übernehmen den Rest.
Helfen Sie Ihren Mitarbeitern dabei eingefahrene Gleise zu verlassen und neue Wege zu gehen. Nichts unterstützt die persönliche Weiterentwicklung so schnell und effektiv wie Coaching. Sie definieren die Anforderungen und erhalten drei Coach-Profile zur Auswahl. Denn die Chemie muss stimmen, um erfolgreich miteinander zu arbeiten.
Mit Haufe Coaching wird die Abwicklung von Coaching in Ihrer Organisation leicht, effektiv und höchstwirksam: denn wir übernehmen Ihr gesamtes Coaching Management.
Über eine an Ihre Prozesse angepasste digitale Plattform geben Sie Ihren Schlüssel- & Führungskräften schnellen Zugriff auf Top-Coaches – und behalten dabei stets den Überblick via HR-Dashboard.
Finden Sie den zu Ihnen passenden Top-Berater in der Haufe Consulting Plattform. Für jedes Projekt im öffentlichen Dienst liefern wir mehrere erfahrene, perfekt zu Ihren Anforderungen passende Beraterprofile – digital, schnell & effizient und geprüft nach bekanntem Haufe Qualitätsstandard. Sie entscheiden, mit wem Sie arbeiten.
Aufgaben und Prozesse effizient gestalten und rechtssicher entscheiden mit Software-Lösungen und Wissens-Datenbanken.
Unsere Empfehlung
Software
Digitale Personalakte (Haufe People Operations)
Verwalten Sie Personalakten und -dokumente effizient und digital. Durch die Einführung der digitalen Personalakte verbessern Sie die Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern und sorgen für mehr Transparenz. Sie beschleunigen Ihre tägliche administrative Personalarbeit und stellen Ihre Personalabteilung modern und zukunftsfähig auf.
Erstellen Sie komplexe und zeitintensive Dokumente in Ihrer Organisation einfach per Mausklick. Personalisierte Mitarbeiterverträge mit individiuellen Passagen zu Standort und Position lassen sich durch die Haufe Dokumentengenerierung einfach und zügig erstellen. Das beschleunigt Prozesse und vermindert Fehlerquellen durch manuelle Anpassungen.
Beschleunigen Sie wiederkehrende administrative Aufgaben im öffentlichen Dienst durch Digitalisierung und Automatisierung. Das spart Ihnen Zeit, die Sie für die persönliche Betreuung Ihrer Mitarbeiter nutzen können. Haufe People Operations unterstützt Sie bei der effizienten und einfachen Bearbeitung Ihrer Personalaufgaben.
Rechtssichere Arbeitszeugnisse zu erstellen ist oftmals mit hohem Abstimmungsaufwand verbunden. Der Haufe Zeugnis Manager unterstützt Sie und ermöglicht Ihnen einen integrierten Workflow, der Ihnen Zeit und Kosten spart. Mit der Zeugnissoftware von Haufe sorgen Sie für ein Zeugnismanagement, das Spaß macht!
Erstellen Sie Zeugnisse auf der Basis von 1.500 Musterformulierungen und Textbausteinen speziell für Behörden. Trotzdem ist die Erstellung rechtssicherer Arbeitszeugnisse in Behörden oftmals mit hohem Arbeitsaufwand verbunden. Der Haufe Zeugnis Manager „Behörden“ ermöglicht Ihnen eine integrierten Workflow, der Ihnen Zeit und Kosten spart. So sorgen Sie für ein Zeugnismanagement das Spaß macht.
Gestalten Sie Ihre Personalarbeit noch effizienter mit der umfassenden Datenbank rund um TVöD, allgemeines Arbeitsrecht, SGB, Personalvertretungsrecht, Gehaltsabrechnung und Zusatzversorgung. Haufe TVÖD Office hilft Ihnen mit Kommentaren, Beiträgen und Arbeitshilfen, ist immer top-aktuell und rechtssicher.
Sparen Sie Zeit in der Personalarbeit Ihres Krankenhauses. Das Haufe TVöD Office Professional für Krankenhäuser kombiniert alle relevanten Themen zu Tarifrecht, Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung mit Berechnungsprogrammen und vielen Service-Leistungen, die Sie einfach und zuverlässig zum Ziel bringen – Immer top aktuell und rechtssicher.
Nutzen Sie für Ihre Personalarbeit die Fachinformations-Datenbank für das Personalwesen im öffentlichen Dienst der Länder. Mit praktischen Arbeitshilfen, Checklisten, Fachinformationen und Kommentaren zu Arbeitsrecht, Tarifverträgen und SGB. Dieses umfassende und praxisorientierte Angebot bringt Sie in Ihrer Personalarbeit schneller ans Ziel.
Alle Haufe Office Produkte für den öffentlichen Dienst
Entdecken Sie die ganze Vielfalt der Haufe Office Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Jeder Bereich hat spezielle Anforderungen, auf die unsere Lösungen perfekt zugeschnitten sind. Mit beispielsweise TVöD Office, TV-L Office, SGB Office, Finanz Office oder Beamten Office finden Sie Spezialprodukte, die die Bedürfnisse Ihrer Institution optimal berücksichtigen.
Die Fachinformations-Datenbank für das Personalwesen Haufe Personal Office bietet Ihnen modernste Technologie und topaktuelle Informationen für Ihre Personalarbeit. Darüber hinaus unterstützen Sie digitalen Generatoren wie der Zeugnisgenerator, Fachinformationen, Online-Schulungen und Checklisten bei täglichen Routineaufgaben in Ihrer Organisation.
Digitalisieren und vereinfachen Sie die Weiterbildungprozesse Ihrer Organisation. Haufe Semigator bietet Ihnen ein zentrales Such- und Buchungsportal für Seminare, eLearning-Kurse und Trainings unterschiedlicher Veranstalter mit automatisiertem Freigabe- und Abrechnungsprozess. Das spart Zeit und entlastet Ihre Führungskräfte und Personalabteilungen.
Unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter schnell und effizient mit digitalen Lernangeboten. Die 30 eLearning-Kurse wurden speziell für Organisationen im öffentlichen Dienst zusammengestellt.
Mit dem Newsletter Digitalisierung und Transformation für den öffentlichen Dienst bleiben Sie auf dem Laufenden zu allen wichtigen Themen der HR-Transformation.
