Lebenslanges Lernen hilft Fach- und Führungskräften, in der Arbeit des öffentlichen Dienstes zu bestehen, und erhöht Ihre Chancen für das persönliche Weiterkommen, auch in völlig neuen Tätigkeitsbereichen. Das erfordert allerdings Eigeninitiative und fortwährende Weiterbildung.
eLearning-Kurse machen die Lernerfahrung Ihrer Mitarbeiter unabhängig von Ort und Zeit. Die digitale Aufbereitung der Lerninhalte sorgt außerdem für Abwechslung und Spaß. Und durch zusätzliche Visualisierung kann man sich das Gelernte besser merken. Bauen Sie die beruflichen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter aus, ganz einfach mit Hilfe unseres digitalen Kursangebotes. Entdecken Sie unser breit aufgestelltes und permanent erweitertes eLearning-Angebot für den öffentlichen Dienst!
Lebenslanges Lernen hilft Fach- und Führungskräften, in der Arbeit des öffentlichen Dienstes zu bestehen, und erhöht Ihre Chancen für das persönliche Weiterkommen, auch in völlig neuen Tätigkeitsbereichen. Das erfordert allerdings Eigeninitiative und fortwährende Weiterbildung.
eLearning-Kurse machen die Lernerfahrung Ihrer Mitarbeiter unabhängig von Ort und Zeit. Die digitale Aufbereitung der Lerninhalte sorgt außerdem für Abwechslung und Spaß. Und durch zusätzliche Visualisierung kann man sich das Gelernte besser merken. Bauen Sie die beruflichen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter aus, ganz einfach mit Hilfe unseres digitalen Kursangebotes. Entdecken Sie unser breit aufgestelltes und permanent erweitertes eLearning-Angebot für den öffentlichen Dienst!
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Die richtigen Kommunikationsmethoden sind für ein gutes Arbeitsklima und eine konstruktive Zusammenarbeit entscheidend. Damit auch Sie sich der Feinheiten der Kommunikation bewusst sind und angemessen reagieren können, bietet Ihnen das folgende Kommunikationstraining einen Einblick in die wichtigsten Hintergründe und Methoden.
Die richtigen Kommunikationsmethoden sind für ein gutes Arbeitsklima und eine konstruktive Zusammenarbeit entscheidend. Damit auch Sie sich der Feinheiten der Kommunikation bewusst sind und angemessen reagieren können, bietet Ihnen das folgende Kommunikationstraining einen Einblick in die wichtigsten Hintergründe und Methoden.
Mails, Tweets und Posts, dazu Branchennews und Nachrichten – werden Sie der täglichen Informationsflut Herr. Lernen Sie, mit gezielten Techniken nur die relevanten Themen herauszufiltern, effizient zu verarbeiten und bei Bedarf wieder abzurufen. Alles andere wandert in den Papierkorb.
Mails, Tweets und Posts, dazu Branchennews und Nachrichten – werden Sie der täglichen Informationsflut Herr. Lernen Sie, mit gezielten Techniken nur die relevanten Themen herauszufiltern, effizient zu verarbeiten und bei Bedarf wieder abzurufen. Alles andere wandert in den Papierkorb.
Digitale Kompetenz als Schlüssel zum Erfolg. Erfahren Sie in diesem Kurs, wie sich aus dem andauernden Wandel der digitalen Transformation neue Chancen ergeben, die sich gewinnbringend nutzen lassen. Denn der Erwerb digitaler Kompetenzen ist richtungsweisend für eine erfolgreiche Zukunft.
Digitale Kompetenz als Schlüssel zum Erfolg. Erfahren Sie in diesem Kurs, wie sich aus dem andauernden Wandel der digitalen Transformation neue Chancen ergeben, die sich gewinnbringend nutzen lassen. Denn der Erwerb digitaler Kompetenzen ist richtungsweisend für eine erfolgreiche Zukunft.
Mit diesem eLearning identifizieren Sie, was bei Ihnen Stress auslöst und erfahren, was Ihre Werte und Emotionen damit zu tun haben. Am Ende wissen Sie, was bei Stress im Körper passiert und Ihnen wird klar, wo Sie ansetzen müssen, um Stress zu bewältigen.
Mit diesem eLearning identifizieren Sie, was bei Ihnen Stress auslöst und erfahren, was Ihre Werte und Emotionen damit zu tun haben. Am Ende wissen Sie, was bei Stress im Körper passiert und Ihnen wird klar, wo Sie ansetzen müssen, um Stress zu bewältigen.
Führung in Organisationen wird heute anders gedacht und gelebt. Gefragt ist ein Führungsstil, der die Selbstentwicklung und Innovationfähigkeit von Teams stärkt und dabei die Mitarbeiter in den Fokus stellt. Führungskräfte sind hier gefordert. Die Prinzipien des Management 3.0 geben Ihnen zukunftsorientierte Spielregeln mit auf den Weg.
Führung in Organisationen wird heute anders gedacht und gelebt. Gefragt ist ein Führungsstil, der die Selbstentwicklung und Innovationfähigkeit von Teams stärkt und dabei die Mitarbeiter in den Fokus stellt. Führungskräfte sind hier gefordert. Die Prinzipien des Management 3.0 geben Ihnen zukunftsorientierte Spielregeln mit auf den Weg.
Eine virtuelle Moderation setzt nicht nur eine gute strukturelle und inhaltliche Planung voraus, der Moderator muss auch damit umgehen können, Missverständnisse auf die Distanz zu lösen und Ablenkungen zu minimieren. Lernen Sie in diesem eLearning die Grundlagen einer effektiven virtuellen Moderation kennen.
Eine virtuelle Moderation setzt nicht nur eine gute strukturelle und inhaltliche Planung voraus, der Moderator muss auch damit umgehen können, Missverständnisse auf die Distanz zu lösen und Ablenkungen zu minimieren. Lernen Sie in diesem eLearning die Grundlagen einer effektiven virtuellen Moderation kennen.
Zeitmanagement bedeutet, gesund und gelassen die täglichen Aufgaben zu schaffen und dabei Freiraum für die wichtigen und schönen Dinge im Leben zu finden. Mit diesem eLearning können Sie einen eigenen Typencheck durchführen und erhalten individuelle Tipps für ein optimales Zeitmanagement, passend zu Ihrem Organisationstyp.
Zeitmanagement bedeutet, gesund und gelassen die täglichen Aufgaben zu schaffen und dabei Freiraum für die wichtigen und schönen Dinge im Leben zu finden. Mit diesem eLearning können Sie einen eigenen Typencheck durchführen und erhalten individuelle Tipps für ein optimales Zeitmanagement, passend zu Ihrem Organisationstyp.
Um virtuelle Teams erfolgreich koordinieren zu können, benötigen Sie spezifisches Know-how über virtuelle Teamarbeit und über erfolgreiche virtuelle Führung. Erfahren Sie in diesem digitalen Lernpfad, einem ca. 3-stündigen Trainingskurs, wie Sie (virtuelle) Zusammenarbeit über verschiedene Standorte effektiv vorbereiten und gestalten können.
Um virtuelle Teams erfolgreich koordinieren zu können, benötigen Sie spezifisches Know-how über virtuelle Teamarbeit und über erfolgreiche virtuelle Führung. Erfahren Sie in diesem digitalen Lernpfad, einem ca. 3-stündigen Trainingskurs, wie Sie (virtuelle) Zusammenarbeit über verschiedene Standorte effektiv vorbereiten und gestalten können.
Lernen Sie in diesem eLearning, wie Sie den Onboarding-Prozess in Ihrer Organisation systematisch gestalten, um neuen Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern und diese gezielt von Beginn an fachlich und sozial professionell zu integrieren.
Lernen Sie in diesem eLearning, wie Sie den Onboarding-Prozess in Ihrer Organisation systematisch gestalten, um neuen Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern und diese gezielt von Beginn an fachlich und sozial professionell zu integrieren.
Top-aktuelle Inhalte
Immer auf dem neusten Stand – alle Lerninhalte werden kontinuierlich von Experten aktualisiert.
Absoluter Praxisbezug
Praxiswirksames Know-How, Kompetenzen und Skills, die Sie weiterbringen.
Lernfokus statt daily Business
Die Seminare schaffen Teilnehmern Freiräume und neue Perspektiven
Von Top-Experten lernen
Profitieren Sie von der fundierten Praxiserfahrung, dem fachlichen Know-how und der Expertise in der Wissensvermittlung unserer Referenten, Trainer und Coaches.
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Konzentrieren Sie sich ganz auf die Weiterentwicklung, den Rest übernehmen wir.
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Vor, während und nach dem Seminar haben Teilnehmer hier alles Wichtige im Überblick.
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Schon ab 4-5 Teilnehmern bietet eine Inhouse-Schulung wirtschafliche Vorteile.
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Bringen Sie Ihre Mitarbeitenden auf ein einheitliches Wissenslevel.
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Führung und Leadership
Persönliche & soziale Kompetenzen
Digital Business
Compliance, Recht und Datenschutz
Projekt-/ Prozess-/ Change Management
BWL, Controlling und Marketing
Personalmanagement
Der Digital Learnplace „Öffentlicher Dienst“ ist die ideale Lernplattform für öffentliche Organisationen. Er bietet Ihnen unsere 30 Themen-Bestseller im öffentlichen Dienst als eLearning-Kurse. Die moderne Lernumgebung ermöglicht ein flexibles Lernerlebnis, das Spaß macht. Ihre Beschäftigten können persönliche Lernaktivitäten leicht organisieren und überblicken. Gelernt werden kann im eigenen Tempo, zu jeder Zeit und an jedem Ort.
Die Plattform des Digital Learnplace "Öffentlicher Dienst" lässt sich einfach und schnell in Ihrer Institution einrichten. Die IT-Administration übernehmen wir für Sie.
Der Haufe Digital Learnplace bietet Ihnen und Ihren Beschäftigten im öffentlichen Dienst ein umfassendes Angebot aus über 100 interaktiven eLearning-Kursen. Durch die Kurse mit Video-, Audio- und Textinhalten, Checklisten und kleinen Tests erweitern Ihre Beschäftigten spielerisch ihr Wissen und ihre Kompetenzen, und das zeitlich und örtlich vollkommen flexibel an ihrem PC, Tablet oder Laptop. Das integrierte Lern-Management-System (Haufe Managed LMS) unterstützt Sie dabei, Ihre Beschäftigten einfach und zielgerichtet mit den eLearning-Kursen von Haufe zu versorgen und Ihre Lernfortschritte zu erfassen. So haben Sie die digitale Weiterbildung in Ihrer Organisation bestens im Blick und sind stets auf dem neuesten Stand.
Das Haufe managed LMS ist die Plattform, über die Sie beliebige Lerninhalte schnell und einfach bereitstellen und verwalten. Mit dem Lernwelt-Manager bietet die Plattform ein Tool, in dem Sie einfach strukturiert einen schnellen Überblick über die Lernaktivitäten Ihrer Beschäftigten erhalten. Hier können Sie Kurse und Teilnehmerdaten verwalten oder Pflichtkurse zuweisen. Auf Wunsch übernehmen diese Aufgaben gerne wir für Sie. Die komplette technische Administration des Systems übernehmen wir, damit Ihnen mehr Zeit für das Wesentliche bleibt.
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Ausgewählte eLearning-Kurse sind als Demoversion verfügbar. Überzeugen Sie sich selbst!
Legen Sie jetzt den Grundstein für Digitales Lernen in Ihrer Organisation. Erweitern und individualisieren Sie Ihren Digital Learnplace „Öffentlicher Dienst“ mit institutseigenen Lerninhalten und vielen weiteren Optionen, wie z. B. Mehrsprachigkeit, Nutzung unterschiedlicher Formate, Whitelabeling oder SCORM. Entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter flexibel und digital.
Mit dem Haufe managed LMS wird das digitale Lernen in Ihrer Institution ganz einfach - sowohl für die Lernenden als auch für die Administratoren. Über die Plattform stellen Sie beliebige Lerninhalte schnell und einfach zur Verfügung. Ganz gleich ob Sie Kurse und Teilnehmer verwalten, Pflichtkurse zuweisen, Lernprozesse gestalten oder über zahlreiche Berichte die Lernerfolge ermitteln möchten, dies und noch viel mehr gelingt Ihnen ganz einfach mit dem Haufe Lernwelt-Manager. Die komplette technische Administration des Systems übernehmen wir.
Einbinden beliebiger Lerninhalte
Kein IT- und Administrationsaufwand für Sie
Modernes, motivierendes Lernerlebnis für Ihre Beschäftigten
Zugriff von überall und jederzeit: Beschäftigte orts- und zeitunabhängig schulen
Einfaches Kurs- und Teilnehmermanagement
Bildungs-Controlling leicht gemacht
Veranstaltungsmanagement inklusive
