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Haufe Bewerbermanagement für den öffentlichen Dienst

  • Papierloser Bewerbungsprozess – einfach und schnell
  • Attraktive Ausschreibungen – auch bei der Bundesagentur für Arbeit
  • Server-Hosting in Deutschland
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Effiziente e-Recruiting Prozesse im öffentlichen Dienst

Der öffentliche Dienst leidet bereits heute unter einem massiven Fachkräftemangel. Bis 2030 soll dieser zu mehr als 800.000 fehlenden Fachkräften führen. Die Attraktivität als Arbeitgeber bietet Verbesserungspotentiale – insbesondere auch für junge Nachwuchskräfte. Ein relevanter Schritt in diese Richtung ist hier die Einführung einer modernen Bewerbermanagement-Software. Mit der e-Recruiting Lösung von Haufe bewerben sich die Interessenten schnell und einfach binnen 90 Sekunden. Dank der Software können Sie direkt und individuell auf Top-Kandidaten reagieren und in nur zehn Minuten zum Vorstellungsgespräch einladen. Auch steht Ihnen die vollautomatisierte Sanktionslistenprüfung und die einfache Anbindung Ihrer Stellengesuche an die Bundesagentur für Arbeit zur Verfügung.

Das Bewerbermanagement von Haufe unterstützt Sie, den kompletten Bewerbungsprozess, von der Stellenausschreibung bis hin zur Stellenbesetzung, digital abzubilden. Dadurch hinterlassen Sie einen modernen Eindruck beim Bewerber. Steigern Sie jetzt Ihre Einstellungsquote und reduzieren Sie Ihren Aufwand mit dem Bewerbermanagement von Haufe.

Effiziente e-Recruiting Prozesse im öffentlichen Dienst

Der öffentliche Dienst leidet bereits heute unter einem massiven Fachkräftemangel. Bis 2030 soll dieser zu mehr als 800.000 fehlenden Fachkräften führen. Die Attraktivität als Arbeitgeber bietet Verbesserungspotentiale – insbesondere auch für junge Nachwuchskräfte. Ein relevanter Schritt in diese Richtung ist hier die Einführung einer modernen Bewerbermanagement-Software. Mit der e-Recruiting Lösung von Haufe bewerben sich die Interessenten schnell und einfach binnen 90 Sekunden. Dank der Software können Sie direkt und individuell auf Top-Kandidaten reagieren und in nur zehn Minuten zum Vorstellungsgespräch einladen. Auch steht Ihnen die vollautomatisierte Sanktionslistenprüfung und die einfache Anbindung Ihrer Stellengesuche an die Bundesagentur für Arbeit zur Verfügung.

Das Bewerbermanagement von Haufe unterstützt Sie, den kompletten Bewerbungsprozess, von der Stellenausschreibung bis hin zur Stellenbesetzung, digital abzubilden. Dadurch hinterlassen Sie einen modernen Eindruck beim Bewerber. Steigern Sie jetzt Ihre Einstellungsquote und reduzieren Sie Ihren Aufwand mit dem Bewerbermanagement von Haufe.

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Entdecken Sie die gefragtesten Seminare, die wir für Sie hier zusammengestellt haben.
Entdecken Sie die gefragtesten eLearning-Kurse, die wir für Sie hier zusammengestellt haben.
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THEMEN FÜR DEN Öffentlichen DIENST

Spezielle Angebote für den öffentlichen Dienst
Der Bereich öffentlicher Dienst unterliegt durch neue Gesetzesvorgaben und Rechtsänderungen einem stetigen Wandel. Sie finden alles Wissenswerte zu den rechtlichen Neuerungen in unserer Themenwelt öffentlicher Dienst!

IHRE VORTEILE

Top-aktuelle Inhalte

Immer auf dem neusten Stand – alle Lerninhalte werden kontinuierlich von Experten aktualisiert.

Absoluter Praxisbezug

Praxiswirksames Know-How, Kompetenzen und Skills, die Sie weiterbringen.

Lernfokus statt daily Business

Die Seminare schaffen Teilnehmern Freiräume und neue Perspektiven

Von Top-Experten lernen

Profitieren Sie von der fundierten Praxiserfahrung, dem fachlichen Know-how und der Expertise in der Wissensvermittlung unserer Referenten, Trainer und Coaches.

Erstklassiger Service & Organisation

Konzentrieren Sie sich ganz auf die Weiterentwicklung, den Rest übernehmen wir.

Persönliche Lernumgebung

Vor, während und nach dem Seminar haben Teilnehmer hier alles Wichtige im Überblick.

IHRE VORTEILE

Flexibilität

Sie wählen Inhalte, Termin, Format und Ort Ihrer Veranstaltung.

Qualifikation

Ihr Trainer ist Teil eines exzellenten Experten-Trainerpools.

Ersparnis

Schon ab 4-5 Teilnehmern bietet eine Inhouse-Schulung wirtschafliche Vorteile.

Konsistenz

Bringen Sie Ihre Mitarbeitenden auf ein einheitliches Wissenslevel.

Ihr Bedarf

Stellen Sie mit uns Ihr bedarfsorientiertes Weiterbildungsformat zusammen.

eLearning Angebote für Fach- und Führungskräfte
Spezielles Fachwissen und Kompetenzen sind auch für Fach- und Führungskräfte im öffentlichen Dienst enorm wichtig. Bleiben Sie und Ihre Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand - auch bei aktuellen Themen.

Ihre Vorteile

Hohe Flexbilität

Digitales Lernen lässt sich einfach in den Alltag integrieren. Dank kurzer Lerneinheiten kann zwischendurch gelernt werden - örtlich flexibel, egal wo.

Bedarfsorientiert

Das Digitale Lernen kann immer an den individuellen Bedarf angepasst werden. Genau das, was Ihre Mitarbeiter benötigen. Die Schwerpunkte werden selbst gewählt.

Immer Aktuell

Digitale Lernbibliotheken können schnell durch aktuelle Themen ergänzt werden und sind somit sofort verfügbar.

Nachhaltiger Lernerfolg

Das erworbene Wissen kann direkt in die Praxis umgesetzt werden. Damit steigert sich die Wirksamkeit des Lernens.

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Für uns zählt der Erfolg unserer Kunden

Was unsere Kunden sagen

Mit dem Bewerbermanagement-System von Haufe haben wir ein datenschutzkonformes, kundenfreundliches und sehr übersichtliches Tool zur Hand, mit dem der administrative Aufwand sehr reduziert werden konnte. Das gesamte Projekt war von Anfang an bis zum Go-live sehr professionell aufgearbeitet und wir sind mit dem Ergebnis mehr als zufrieden.

Universität Lichtenstein

Die Time-to-Hire, also die Zeit von der Ausschreibung bis zur Einstellung, hat zwischen März und Oktober 2011 deutlich abgenommen – von 121 auf durchschnittlich 17 Tage.

Universitätsmedizin Mannheim

UNSERE THEMEN

Der Digital Learnplace „Öffentlicher Dienst“ ist die ideale Lernplattform für Ihre Organisation. Er bietet Ihnen die 30 Themen-Bestseller des öffentlichen Dienstes als eLearning. Durch die digitalen Kurse mit Video-, Audio- und Textinhalten, Checklisten und kleinen Tests erweitern Ihre Mitarbeiter spielerisch ihr Wissen und ihre Kompetenzen, und das zeitlich und örtlich vollkommen flexibel an ihrem PC, Tablet oder Laptop. Die Plattform des Digital Learnplaces lässt sich einfach und schnell in Ihrer Institution einrichten und benötigt weder technische noch personelle Ressourcen.

Führung & Leadership
Projekt-, Prozess- und Change Management
Personalmanagement
Digitalisierung
Persönliche und soziale Kompetenz

DIGITALE LERNINHALTE BEREITSTELLEN


Das integrierte Lernmanagementsystem unterstützt Sie dabei, Ihre Mitarbeiter einfach und zielgerichtet mit den benötigten eLearning-Kursen zu versorgen und ihre Lernfortschritte zu erfassen. Sollten sich die Anforderungen ändern, können Sie den Digital Learnplace bei Bedarf um weitere eLearning-Kurse erweitern. So haben Sie die digitale Weiterbildung in Ihrer Organisation immer im Blick und stets auf dem neuesten Stand.

* Unser Einstiegs-Angebot umfasst bis 3.000 Mitarbeiter Zugänge für Ihre Organisation. Ihr Bedarf ist größer? Kontaktieren Sie uns gerne für ein individuelles Angebot.

Blick ins Produkt

Ausgewählte eLearning-Kurse sind als Demoversion verfügbar. Überzeugen Sie sich selbst!

Lernwelt-Manager


Der Digital Learnplace „Öffentlicher Dienst“ bietet Ihnen mit dem Lernwelt-Manager ein Tool, in dem Sie einfach strukturiert einen schnellen Überblick über die Lernaktivitäten in Ihrer Organisation erhalten können. Selbstverständlich entspricht unser Reporting den Anforderungen des Betriebsverfassungsgesetzes.

Der Weg zu Ihrem Digital Learnplace

Legen Sie jetzt den Grundstein für Digitales Lernen in Ihrer Organisation. Erweitern und individualisieren Sie Ihren Digital Learnplace „Öffentlicher Dienst“ mit institutseigenen Lerninhalten und vielen weiteren Optionen, wie z. B. Mehrsprachigkeit, Nutzung unterschiedlicher Formate, Whitelabeling oder SCORM. Entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter flexibel und digital.

Mehr erfahren

IHRE VORTEILE

Immer & Überall

Die Lerninnhalte sind jederzeit und ortsunabhängig abrufbar.

Motivation

Die ansprechende Gestaltung des Digital Learnplace lädt zum Lernen ein.

Lernerfolge

Ihre Mitarbeiter weisen ihre Lernerfolge mit Zertifikaten nach.

Zukunftsfähig

Die digitalen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter werden gestärkt.

Kosten sparen

Es fallen keine Reise- und Hotelkosten für Fortbildung an.

Volle Kontrolle

Die Lernstände sind jederzeit mit einem Klick einsehbar.

Einfach zu Bedienen, sicher und Stets aktuell

Der Digital Learnplace „Öffentlicher Dienst“ verbindet die komfortable Lernerfahrung mit maximaler Flexibilität und Datensicherheit.
Sichere Daten
Keine Datenschutzlücken dank Hosting in Deutschland
Immer aktuell
Stets die neueste Version ohne lästige Updates
Kontrollierbar
Volle Zugriffskontrolle mit wenig Aufwand (SSO)
Cloud-basiert
Moderne Lösung ohne Legacy Code
Integierbar
Einfache Einbindung externer Inhalts-Quellen via SCORM
Browserbasiert
Ohne App auf jedem modernen Browser abrufbar
Eine Auswahl unserer Themen
Führung und Leadership
Persönliche und soziale Kompetenz
Projekt-/Prozess-/ Change Managemenent
Personalmanagment
Digitalisierung
Programm herunterladen

Erleben Sie jetzt die Zukunft des eRecruiting

Steigern Sie Ihre Einstellungsquote und entdecken Sie die Möglichkeiten, die Ihnen die Bewerbermanagement Software von Haufe bietet

Mehr erfahren

Lassen sie sich beraten

Sie wünschen weitere Informationen zu unseren
Digitalisierungsangeboten? Kontaktieren Sie uns gern. Wir besprechen Ihren Bedarf.
Raluca Philippi
Teamleiterin Customer Success Management
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