Haufe bietet mit mehr als 1.500 maßgeschneiderten Seminaren zu fast allen Bereichen der beruflichen Weiterbildung – und auch mit speziellen Angeboten für den öffentlichen Dienst –ein breites Spektrum für die Weiterbildung Ihrer Fach- und Führungskräfte –digital und vor Ort.

Stellen Sie in Ihrer öffentlichen Organisation praxisnahes Wissen modular zur Verfügung. Über die aktivierenden Lernformate und unterschiedlichen Lerneinheiten erwerben Ihre Beschäftigten neue Kompetenzen. Das Lernen findet bedarfsorientiert und individuell statt: Wann, wo und wie lange entscheiden die Lernenden selbst.

Für alle, die besonders schnell und einfachloslernen wollen, haben wir den Digital Learnplace „öffentlicher Dienst“entwickelt.  Unser attraktives Einstiegsangebot bietet Ihnen die 30 Themen-Bestseller desöffentlichen Dienstes als E-Learning-Kurse zum unschlagbaren Preis von 4.950 €pro Jahr.

Die digitale Transformation im öffentlichen Dienst meistern? Die Haufe eAcademy vermittelt in acht praxisorientierten Kursen genau das Wissen, das Ihre Mitarbeitenden für diese Entwicklung benötigen. Jeder Kurs beinhaltet zahlreiche Videos, Praxisbausteine und interaktive Tools – so bleibt das Lernen abwechslungsreich und spannend.

Mit unserem managed Lern-Management-System(mLMS) können Sie Ihren Beschäftigten individuelle E-Learning-Kurse schnell und einfach zur Verfügung stellen. Natürlich können Sie auch Kurse verwalten, Lernprozesse abbilden, zahlreiche Berichte erstellen und vieles mehr. Dabei haben Sie fast keinen technischen Aufwand– denn die komplette Administration der Plattform übernehmen wir für Sie.

Schaffen Sie mit der HaufeLearning Experience Plattform (HLX) einen digitalen Ort, an dem Ihre Mitarbeiter:innen selbstgesteuert Lernen und eigenes Wissen teilen. Ihre Kolleginnen und Kollegen sind Expert:innen – helfen Sie ihnen, das zu zeigen. Mit HLX wird internes Wissen digitalisiert und ein Weg angeboten, in kurzer Zeit neue Fähigkeiten zu erwerben

Bessere Zusammenarbeit, Digitalisierung, mehr Agilität, für Microsoft 365 spricht vieles – aber nur wenige öffentliche Institutionen schöpfen das Potenzial voll aus. Wir helfen von der Konzeption über Office 365 Tool-Schulungen bis zum begeisterten Beschäftigten –wir begleiten Sie. Dabei immer im Vordergrund: Der Mensch, nicht die Tools. Profitieren Sie von einer alltagsnahen Umsetzung durch Orientierung an konkreten Aufgaben aus Ihrem Bereich. Finden Sie gemeinsam mit unseren Experten den passenden Mix aus Formaten und Angeboten für Ihre Organisation.

Wählen Sie aus dem bestehenden Programm eine passende Inhouse-Schulung oder lassen Sie sich ein bedarfsorientiertes Training zusammenstellen. Formate, Inhalte und Fachreferenten sind für Ihr Training optimal aufeinander abgestimmt.

Coaching ist die schnellste und individuellste Methode zur persönlichen Weiterentwicklung. Die echten Themen zu adressieren und blinde Fleckenaufzudecken sind essenziell, um Mitarbeiter:innen nachhaltig zu entwickeln. Coaching lässt sich optimal zur Realisierung der organisationsweiten Personalentwicklungsziele einsetzen, um Mitarbeiter:innen in Ihrer Entwicklung auf ein neues Level zu bringen.

Mehr Zeit für strategische Personalentwicklung durch die Abgabe von Organisationsaufgaben und flexiblen Ressourceneinsatz sind die Kerngedanken von Managed Training Services (MTS). Lagern Sie Ihre Trainingsorganisation aus und bieten Sie Ihren Mitarbeiter:innen perfekt arrangierte Weiterbildung.