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Seminare für den öffentlichen Dienst

  • Top aktuelle Themen
  • Von Experten lernen
  • Erstklassige Organisation und Service
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Erstklassiger Lernfokus in Seminaren

In Zeiten der Veränderung sind die Anforderungen an den öffentlichen Dienst vielfältig und ändern sich stetig. Mit unseren mehr als 1.500 maßgeschneiderten Seminaren zu allen Bereichen der beruflichen Weiterbildung – und auch mit speziellen Angeboten für den öffentlichen Dienst – finden Sie alles, was das berufliche Weiterkommen Ihrer Mitarbeiter leichter macht! Die Breite und Tiefe unserer Themen ermöglicht Ihnen eine differenzierte und zielgerichtete Weiterbildung, die sich an den individuellen Lernbedürfnissen von Fach- und Führungskräften orientiert.

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In Zeiten der Veränderung sind die Anforderungen an den öffentlichen Dienst vielfältig und ändern sich stetig. Mit unseren mehr als 1.500 maßgeschneiderten Seminaren zu allen Bereichen der beruflichen Weiterbildung – und auch mit speziellen Angeboten für den öffentlichen Dienst – finden Sie alles, was das berufliche Weiterkommen Ihrer Mitarbeiter leichter macht! Die Breite und Tiefe unserer Themen ermöglicht Ihnen eine differenzierte und zielgerichtete Weiterbildung, die sich an den individuellen Lernbedürfnissen von Fach- und Führungskräften orientiert.

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Topseller im öffentlichen Dienst

Entdecken Sie die gefragtesten Seminare, die wir für Sie hier zusammengestellt haben.
Entdecken Sie die gefragtesten eLearning-Kurse, die wir für Sie hier zusammengestellt haben.
TOPSELLER KOMMUNEN
TOPSELLER Landesbehörde
Führung und Leadership

Vom Kollegen zum Vorgesetzten I

Als neue Führungskraft stehen Sie vor neuen Aufgaben, die andere Verhaltensweisen erfordern und anspruchsvolle Herausforderungen beinhalten. Erfahren Sie, wie Sie die Herausforderungen, die der Rollenwechsel mitbringen kann, erfolgreich lösen, unterschiedlichen Erwartungen gerecht werden und dabei klar und motivierend führen.

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Vom Kollegen zum Vorgesetzten I

Als neue Führungskraft stehen Sie vor neuen Aufgaben, die andere Verhaltensweisen erfordern und anspruchsvolle Herausforderungen beinhalten. Erfahren Sie, wie Sie die Herausforderungen, die der Rollenwechsel mitbringen kann, erfolgreich lösen, unterschiedlichen Erwartungen gerecht werden und dabei klar und motivierend führen.

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Öffentlicher Dienst

TVöD/TV-L für Einsteiger

Diese zertifizierte Schulung bietet einen strukturierten und praxisorientierten Einstieg in die Grundlagen des Arbeits- und Tarifrechts von der Begründung über die Abwicklung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses und richtet sich insbesondere an Personaler öffentlicher Einrichtungen und sogenannte TVöD/TV-L-Anwender.

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TVöD/TV-L für Einsteiger

Diese zertifizierte Schulung bietet einen strukturierten und praxisorientierten Einstieg in die Grundlagen des Arbeits- und Tarifrechts von der Begründung über die Abwicklung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses und richtet sich insbesondere an Personaler öffentlicher Einrichtungen und sogenannte TVöD/TV-L-Anwender.

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Persönliche und Soziale Kompetenzen

Selbstorganisation und Zeitmanagement

Ihre persönliche Zeitplanung und Arbeitsabläufe lassen sich mit wenig Aufwand verblüffend einfach verbessern. Setzen Sie sich mit Ihrer Selbstorganisation auseinander, erkennen Sie Ihre Prioritäten und optimieren Sie Ihre individuelle Arbeitsmethodik.

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Selbstorganisation und Zeitmanagement

Ihre persönliche Zeitplanung und Arbeitsabläufe lassen sich mit wenig Aufwand verblüffend einfach verbessern. Setzen Sie sich mit Ihrer Selbstorganisation auseinander, erkennen Sie Ihre Prioritäten und optimieren Sie Ihre individuelle Arbeitsmethodik.

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Führung und Leadership

Führen ohne Vorgesetztenfunktion I

Erfahren Sie, wie Sie motivieren, mit Widerständen konstruktiv umgehen und eine gelungene Zusammenarbeit erfolgreich gestalten können. Erlangen Sie Anerkennung und Respekt durch Offenheit, Überzeugungskraft und einen authentischen Führungsstil.

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Führen ohne Vorgesetztenfunktion I

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Personalmanagement

Bewerberinterviews professionell führen

Bewerberinterviews sind erfolgreich, wenn sie die richtige Entscheidung bringen: "einstellen" oder "nicht einstellen". Dieses Seminar vermittelt Ihnen die für diese Entscheidung notwendigen Grundlagen, Techniken und Methoden. So kommen Sie zu passenden Mitarbeitern statt zu teuren Fehlbesetzungen.

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Persönliche und Soziale Kompetenzen

Resilienztraining - So stärken Sie Ihre persönliche Widerstandskraft!

Resilienz: Diese innere Stärke hilft, in belastenden Situationen widerstandsfähig zu sein. Im Arbeitsalltag bedeutet dies: trotz hoher Anforderungen und komplexer Arbeitsbedingungen kraftvoll und gelassen zu bleiben sowie aus Widrigkeiten einen persönlichen Nutzen zu ziehen. Nutzen Sie Ihre eigenen Ressourcen und setzen Sie neue Strategien ein.

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Persönliche und Soziale Kompetenzen

Resilienztraining - So stärken Sie Ihre persönliche Widerstandskraft!

Resilienz: Diese innere Stärke hilft, in belastenden Situationen widerstandsfähig zu sein. Im Arbeitsalltag bedeutet dies: trotz hoher Anforderungen und komplexer Arbeitsbedingungen kraftvoll und gelassen zu bleiben sowie aus Widrigkeiten einen persönlichen Nutzen zu ziehen. Nutzen Sie Ihre eigenen Ressourcen und setzen Sie neue Strategien ein.

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Führung und Leadership

Erstmals Vorgesetzte/r I

Erfolgreiches Führen lässt sich lernen und trainieren. Gewinnen Sie Klarheit über Ihre neue Rolle und lernen Sie Ihren Führungsstil zu entwickeln sowie wichtige Führungsinstrumente einzusetzen. Sie trainieren, in schwierigen Situationen Gespräche sicher zu führen. Treten Sie als Führungskraft überzeugend auf und führen Sie wirksam und konsequent.

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Erfolgreiches Führen lässt sich lernen und trainieren. Gewinnen Sie Klarheit über Ihre neue Rolle und lernen Sie Ihren Führungsstil zu entwickeln sowie wichtige Führungsinstrumente einzusetzen. Sie trainieren, in schwierigen Situationen Gespräche sicher zu führen. Treten Sie als Führungskraft überzeugend auf und führen Sie wirksam und konsequent.

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Persönliche und Soziale Kompetenzen

Moderation Basistraining

Sie möchten in Besprechungen zielsicher zu strukturierten und dokumentierten Resultaten kommen? Sie möchten die Kompetenz aller Teilnehmer nutzen und ein produktives Arbeiten ermöglichen? Dann sollten Sie Ihre Meetings professionell moderieren! Erlernen Sie in diesem Seminar die hierfür wichtigen Arbeitstechniken.

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Öffentlicher Dienst

Change Management in der öffentlichen Verwaltung

Lernen Sie in diesem Seminar die Methoden und Instrumente kennen, die Sie für eine konstruktive Begleitung und zielorientierte Steuerung von Veränderungsprozessen benötigen. Die speziellen Rahmenbedingungen und Anforderungen von Change-Prozessen im öffentlichen Dienst werden hier im Besonderen berücksichtigt.

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Öffentlicher Dienst

Change Management in der öffentlichen Verwaltung

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THEMEN FÜR DEN Öffentlichen DIENST

Spezielle Angebote für den öffentlichen Dienst
Der Bereich öffentlicher Dienst unterliegt durch neue Gesetzesvorgaben und Rechtsänderungen einem stetigen Wandel. Sie finden alles Wissenswerte zu den rechtlichen Neuerungen in unserer Themenwelt öffentlicher Dienst!

IHRE VORTEILE

Top-aktuelle Inhalte

Immer auf dem neusten Stand – alle Lerninhalte werden kontinuierlich von Experten aktualisiert.

Absoluter Praxisbezug

Praxiswirksames Know-How, Kompetenzen und Skills, die Sie weiterbringen.

Lernfokus statt daily Business

Die Seminare schaffen Teilnehmern Freiräume und neue Perspektiven

Von Top-Experten lernen

Profitieren Sie von der fundierten Praxiserfahrung, dem fachlichen Know-how und der Expertise in der Wissensvermittlung unserer Referenten, Trainer und Coaches.

Erstklassiger Service & Organisation

Konzentrieren Sie sich ganz auf die Weiterentwicklung, den Rest übernehmen wir.

Persönliche Lernumgebung

Vor, während und nach dem Seminar haben Teilnehmer hier alles Wichtige im Überblick.

IHRE VORTEILE

Flexibilität

Sie wählen Inhalte, Termin, Format und Ort Ihrer Veranstaltung.

Qualifikation

Ihr Trainer ist Teil eines exzellenten Experten-Trainerpools.

Ersparnis

Schon ab 4-5 Teilnehmern bietet eine Inhouse-Schulung wirtschafliche Vorteile.

Konsistenz

Bringen Sie Ihre Mitarbeitenden auf ein einheitliches Wissenslevel.

Ihr Bedarf

Stellen Sie mit uns Ihr bedarfsorientiertes Weiterbildungsformat zusammen.

eLearning Angebote für Fach- und Führungskräfte
Spezielles Fachwissen und Kompetenzen sind auch für Fach- und Führungskräfte im öffentlichen Dienst enorm wichtig. Bleiben Sie und Ihre Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand - auch bei aktuellen Themen.

Ihre Vorteile

Hohe Flexbilität

Digitales Lernen lässt sich einfach in den Alltag integrieren. Dank kurzer Lerneinheiten kann zwischendurch gelernt werden - örtlich flexibel, egal wo.

Bedarfsorientiert

Das Digitale Lernen kann immer an den individuellen Bedarf angepasst werden. Genau das, was Ihre Mitarbeiter benötigen. Die Schwerpunkte werden selbst gewählt.

Immer Aktuell

Digitale Lernbibliotheken können schnell durch aktuelle Themen ergänzt werden und sind somit sofort verfügbar.

Nachhaltiger Lernerfolg

Das erworbene Wissen kann direkt in die Praxis umgesetzt werden. Damit steigert sich die Wirksamkeit des Lernens.

Jahresschluss-Tagung TVöD/TV-L

Gewinnen Sie auf der Jahresschluss-Tagung TVöD/TV-L einen Überblick über alle wichtigen Neuerungen und die wesentlichen Änderungen zum Jahreswechsel.

Unsere Top-Experten aus den drei Themengebieten Arbeits- und Tarifrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung erläutern Ihnen Zusammenhänge und Widersprüche der aktuellen Gesetzesänderungen zum Jahreswechsel. Einen weiteren Bestandteil der Tagungen bilden die tagesaktuellen Informationen über Neuerungen und Änderungen. So sind Sie bestens gerüstet für das neue Jahr!

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Für uns zählt der Erfolg unserer Kunden

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Was unsere Kunden sagen

Der Referent war sehr flexibel und hatte immer ein Beispiel aus dem Arbeitsalltag parat.

Stefanie Willnow, Zentrale Akademie für Berufe im Gesundheitswesen GmbH

Eine sehr kompetente Referentin, die flexibel auf alle Fragen der Teilnehmer eingegangen ist. Der große Praxisbezug hat mir sehr weitergeholfen!

Carina Sunderdiek, Landeshauptstadt Hannover

Die Inhalte wurden verständlich, kompetent und beispielhaft vermittelt.

Hedwig Lallmann, Johann-Peter-Hebel-Heim Mannheim

Besonders gut gefallen hat mir die praxisbezogene und die "lebendige" Vermittlung der Themen.

Gudrun Lederer, Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH

Die TVöD-Grundlagen wurden fachlich, fundiert und in verständlicher Form vermittelt.

Markus Bohland, Kreisverwaltung Darmstadt-Dieburg

Durch die hohe Fachkompetenz der Referenten wurden all meine Fragen/Unklarheiten geklärt und ich habe einen super Gesamtüberblick bekommen.

Tanja Schell, Studienstiftung des deutschen Volkes Bonn

UNSERE THEMEN

Der Digital Learnplace „Öffentlicher Dienst“ ist die ideale Lernplattform für Ihre Organisation. Er bietet Ihnen die 30 Themen-Bestseller des öffentlichen Dienstes als eLearning. Durch die digitalen Kurse mit Video-, Audio- und Textinhalten, Checklisten und kleinen Tests erweitern Ihre Mitarbeiter spielerisch ihr Wissen und ihre Kompetenzen, und das zeitlich und örtlich vollkommen flexibel an ihrem PC, Tablet oder Laptop. Die Plattform des Digital Learnplaces lässt sich einfach und schnell in Ihrer Institution einrichten und benötigt weder technische noch personelle Ressourcen.

Führung & Leadership
Projekt-, Prozess- und Change Management
Personalmanagement
Digitalisierung
Persönliche und soziale Kompetenz

DIGITALE LERNINHALTE BEREITSTELLEN


Das integrierte Lernmanagementsystem unterstützt Sie dabei, Ihre Mitarbeiter einfach und zielgerichtet mit den benötigten eLearning-Kursen zu versorgen und ihre Lernfortschritte zu erfassen. Sollten sich die Anforderungen ändern, können Sie den Digital Learnplace bei Bedarf um weitere eLearning-Kurse erweitern. So haben Sie die digitale Weiterbildung in Ihrer Organisation immer im Blick und stets auf dem neuesten Stand.

* Unser Einstiegs-Angebot umfasst bis 3.000 Mitarbeiter Zugänge für Ihre Organisation. Ihr Bedarf ist größer? Kontaktieren Sie uns gerne für ein individuelles Angebot.

Blick ins Produkt

Ausgewählte eLearning-Kurse sind als Demoversion verfügbar. Überzeugen Sie sich selbst!

Lernwelt-Manager


Der Digital Learnplace „Öffentlicher Dienst“ bietet Ihnen mit dem Lernwelt-Manager ein Tool, in dem Sie einfach strukturiert einen schnellen Überblick über die Lernaktivitäten in Ihrer Organisation erhalten können. Selbstverständlich entspricht unser Reporting den Anforderungen des Betriebsverfassungsgesetzes.

Der Weg zu Ihrem Digital Learnplace

Legen Sie jetzt den Grundstein für Digitales Lernen in Ihrer Organisation. Erweitern und individualisieren Sie Ihren Digital Learnplace „Öffentlicher Dienst“ mit institutseigenen Lerninhalten und vielen weiteren Optionen, wie z. B. Mehrsprachigkeit, Nutzung unterschiedlicher Formate, Whitelabeling oder SCORM. Entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter flexibel und digital.

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IHRE VORTEILE

Immer & Überall

Die Lerninnhalte sind jederzeit und ortsunabhängig abrufbar.

Motivation

Die ansprechende Gestaltung des Digital Learnplace lädt zum Lernen ein.

Lernerfolge

Ihre Mitarbeiter weisen ihre Lernerfolge mit Zertifikaten nach.

Zukunftsfähig

Die digitalen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter werden gestärkt.

Kosten sparen

Es fallen keine Reise- und Hotelkosten für Fortbildung an.

Volle Kontrolle

Die Lernstände sind jederzeit mit einem Klick einsehbar.

Einfach zu Bedienen, sicher und Stets aktuell

Der Digital Learnplace „Öffentlicher Dienst“ verbindet die komfortable Lernerfahrung mit maximaler Flexibilität und Datensicherheit.
Sichere Daten
Keine Datenschutzlücken dank Hosting in Deutschland
Immer aktuell
Stets die neueste Version ohne lästige Updates
Kontrollierbar
Volle Zugriffskontrolle mit wenig Aufwand (SSO)
Cloud-basiert
Moderne Lösung ohne Legacy Code
Integierbar
Einfache Einbindung externer Inhalts-Quellen via SCORM
Browserbasiert
Ohne App auf jedem modernen Browser abrufbar
Eine Auswahl unserer Themen
Führung und Leadership
Persönliche und soziale Kompetenz
Projekt-/Prozess-/ Change Managemenent
Personalmanagment
Digitalisierung
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Raluca Philippi
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