Wählen Sie jetzt Ihre passende Lösung
In Zeiten der Veränderung sind die Anforderungen an Forschungsinstitute vielfältig und ändern sich stetig. Mit unseren mehr als 1.500 maßgeschneiderten Seminaren zu allen Bereichen der beruflichen Weiterbildung – und auch mit speziellen Angeboten für den öffentlichen Dienst – finden Sie alles, was das berufliche Weiterkommen Ihrer Mitarbeiter leichter macht! Die Breite und Tiefe unserer Themen ermöglicht Ihnen eine differenzierte und zielgerichtete Weiterbildung, die sich an den individuellen Lernbedürfnissen von Fach- und Führungskräften orientiert.
In Zeiten der Veränderung sind die Anforderungen an Forschungsinstitute vielfältig und ändern sich stetig. Mit unseren mehr als 1.500 maßgeschneiderten Seminaren zu allen Bereichen der beruflichen Weiterbildung – und auch mit speziellen Angeboten für den öffentlichen Dienst – finden Sie alles, was das berufliche Weiterkommen Ihrer Mitarbeiter leichter macht! Die Breite und Tiefe unserer Themen ermöglicht Ihnen eine differenzierte und zielgerichtete Weiterbildung, die sich an den individuellen Lernbedürfnissen von Fach- und Führungskräften orientiert.
Haufe bietet mit mehr als 1.500 maßgeschneiderten Seminaren zu fast allen Bereichen der beruflichen Weiterbildung – und auch mit speziellen Angeboten für den öffentlichen Dienst –ein breites Spektrum für die Weiterbildung Ihrer Fach- und Führungskräfte –digital und vor Ort.
Stellen Sie in Ihrer öffentlichen Organisation praxisnahes Wissen modular zur Verfügung. Über die aktivierenden Lernformate und unterschiedlichen Lerneinheiten erwerben Ihre Beschäftigten neue Kompetenzen. Das Lernen findet bedarfsorientiert und individuell statt: Wann, wo und wie lange entscheiden die Lernenden selbst.
Für alle, die besonders schnell und einfachloslernen wollen, haben wir den Digital Learnplace „öffentlicher Dienst“entwickelt. Unser attraktives Einstiegsangebot bietet Ihnen die 30 Themen-Bestseller desöffentlichen Dienstes als E-Learning-Kurse zum unschlagbaren Preis von 4.950 €pro Jahr.
Die digitale Transformation im öffentlichen Dienst meistern? Die Haufe eAcademy vermittelt in acht praxisorientierten Kursen genau das Wissen, das Ihre Mitarbeitenden für diese Entwicklung benötigen. Jeder Kurs beinhaltet zahlreiche Videos, Praxisbausteine und interaktive Tools – so bleibt das Lernen abwechslungsreich und spannend.
Mit unserem managed Lern-Management-System(mLMS) können Sie Ihren Beschäftigten individuelle E-Learning-Kurse schnell und einfach zur Verfügung stellen. Natürlich können Sie auch Kurse verwalten, Lernprozesse abbilden, zahlreiche Berichte erstellen und vieles mehr. Dabei haben Sie fast keinen technischen Aufwand– denn die komplette Administration der Plattform übernehmen wir für Sie.
Schaffen Sie mit der HaufeLearning Experience Plattform (HLX) einen digitalen Ort, an dem Ihre Mitarbeiter:innen selbstgesteuert Lernen und eigenes Wissen teilen. Ihre Kolleginnen und Kollegen sind Expert:innen – helfen Sie ihnen, das zu zeigen. Mit HLX wird internes Wissen digitalisiert und ein Weg angeboten, in kurzer Zeit neue Fähigkeiten zu erwerben
Praxistransfer garantiert! Der einzigartige Weg vom Training zur Umsetzung: Steigern Sie die Kompetenz, Effektivität und Motivation Ihrer Teams. Über spezielle Präsenz- und/oder digitale Trainingsmodule, persönliche Begleitung und Transfermaßnahmen, die den Teilnehmern Reflexions- und Entwicklungsraum bieten. Sorgen Sie mit unseren Entwicklungs-programmen für einen direkten Transfer des Wissens in Ihre Organisationsprozesse. Profitieren Sie von hochmotivierten Teilnehmer:innen. Jetzt gelingt auch die Umsetzung in die Praxis!
Bessere Zusammenarbeit, Digitalisierung, mehr Agilität, für Microsoft 365 spricht vieles – aber nur wenige öffentliche Institutionen schöpfen das Potenzial voll aus. Wir helfen von der Konzeption über Office 365 Tool-Schulungen bis zum begeisterten Beschäftigten –wir begleiten Sie. Dabei immer im Vordergrund: Der Mensch, nicht die Tools. Profitieren Sie von einer alltagsnahen Umsetzung durch Orientierung an konkreten Aufgaben aus Ihrem Bereich. Finden Sie gemeinsam mit unseren Experten den passenden Mix aus Formaten und Angeboten für Ihre Organisation.
Wählen Sie aus dem bestehenden Programm eine passende Inhouse-Schulung oder lassen Sie sich ein bedarfsorientiertes Training zusammenstellen. Formate, Inhalte und Fachreferenten sind für Ihr Training optimal aufeinander abgestimmt.
Coaching ist die schnellste und individuellste Methode zur persönlichen Weiterentwicklung. Die echten Themen zu adressieren und blinde Fleckenaufzudecken sind essenziell, um Mitarbeiter:innen nachhaltig zu entwickeln. Coaching lässt sich optimal zur Realisierung der organisationsweiten Personalentwicklungsziele einsetzen, um Mitarbeiter:innen in Ihrer Entwicklung auf ein neues Level zu bringen.
Mehr Zeit für strategische Personalentwicklung durch die Abgabe von Organisationsaufgaben und flexiblen Ressourceneinsatz sind die Kerngedanken von Managed Training Services (MTS). Lagern Sie Ihre Trainingsorganisation aus und bieten Sie Ihren Mitarbeiter:innen perfekt arrangierte Weiterbildung.
Als neue Führungskraft stehen Sie vor neuen Aufgaben, die andere Verhaltensweisen erfordern und anspruchsvolle Herausforderungen beinhalten. Erfahren Sie, wie Sie die Herausforderungen, die der Rollenwechsel mitbringen kann, erfolgreich lösen, unterschiedlichen Erwartungen gerecht werden und dabei klar und motivierend führen.
Als neue Führungskraft stehen Sie vor neuen Aufgaben, die andere Verhaltensweisen erfordern und anspruchsvolle Herausforderungen beinhalten. Erfahren Sie, wie Sie die Herausforderungen, die der Rollenwechsel mitbringen kann, erfolgreich lösen, unterschiedlichen Erwartungen gerecht werden und dabei klar und motivierend führen.
Diese zertifizierte Schulung bietet einen strukturierten und praxisorientierten Einstieg in die Grundlagen des Arbeits- und Tarifrechts von der Begründung über die Abwicklung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses und richtet sich insbesondere an Personaler öffentlicher Einrichtungen und sogenannte TVöD/TV-L-Anwender.
Diese zertifizierte Schulung bietet einen strukturierten und praxisorientierten Einstieg in die Grundlagen des Arbeits- und Tarifrechts von der Begründung über die Abwicklung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses und richtet sich insbesondere an Personaler öffentlicher Einrichtungen und sogenannte TVöD/TV-L-Anwender.
Ihre persönliche Zeitplanung und Arbeitsabläufe lassen sich mit wenig Aufwand verblüffend einfach verbessern. Setzen Sie sich mit Ihrer Selbstorganisation auseinander, erkennen Sie Ihre Prioritäten und optimieren Sie Ihre individuelle Arbeitsmethodik.
Ihre persönliche Zeitplanung und Arbeitsabläufe lassen sich mit wenig Aufwand verblüffend einfach verbessern. Setzen Sie sich mit Ihrer Selbstorganisation auseinander, erkennen Sie Ihre Prioritäten und optimieren Sie Ihre individuelle Arbeitsmethodik.
Erfahren Sie, wie Sie motivieren, mit Widerständen konstruktiv umgehen und eine gelungene Zusammenarbeit erfolgreich gestalten können. Erlangen Sie Anerkennung und Respekt durch Offenheit, Überzeugungskraft und einen authentischen Führungsstil.
Erfahren Sie, wie Sie motivieren, mit Widerständen konstruktiv umgehen und eine gelungene Zusammenarbeit erfolgreich gestalten können. Erlangen Sie Anerkennung und Respekt durch Offenheit, Überzeugungskraft und einen authentischen Führungsstil.
Bewerberinterviews sind erfolgreich, wenn sie die richtige Entscheidung bringen: "einstellen" oder "nicht einstellen". Dieses Seminar vermittelt Ihnen die für diese Entscheidung notwendigen Grundlagen, Techniken und Methoden. So kommen Sie zu passenden Mitarbeitern statt zu teuren Fehlbesetzungen.
Bewerberinterviews sind erfolgreich, wenn sie die richtige Entscheidung bringen: "einstellen" oder "nicht einstellen". Dieses Seminar vermittelt Ihnen die für diese Entscheidung notwendigen Grundlagen, Techniken und Methoden. So kommen Sie zu passenden Mitarbeitern statt zu teuren Fehlbesetzungen.
Resilienz: Diese innere Stärke hilft, in belastenden Situationen widerstandsfähig zu sein. Im Arbeitsalltag bedeutet dies: trotz hoher Anforderungen und komplexer Arbeitsbedingungen kraftvoll und gelassen zu bleiben sowie aus Widrigkeiten einen persönlichen Nutzen zu ziehen. Nutzen Sie Ihre eigenen Ressourcen und setzen Sie neue Strategien ein.
Resilienz: Diese innere Stärke hilft, in belastenden Situationen widerstandsfähig zu sein. Im Arbeitsalltag bedeutet dies: trotz hoher Anforderungen und komplexer Arbeitsbedingungen kraftvoll und gelassen zu bleiben sowie aus Widrigkeiten einen persönlichen Nutzen zu ziehen. Nutzen Sie Ihre eigenen Ressourcen und setzen Sie neue Strategien ein.
Trainieren Sie praxiserprobte Gesprächstechniken, um im Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern und Kunden noch überzeugender zu kommunizieren! Selbst besondere Gesprächssituationen steuern Sie so souverän zum gewünschten Ergebnis.
Trainieren Sie praxiserprobte Gesprächstechniken, um im Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern und Kunden noch überzeugender zu kommunizieren! Selbst besondere Gesprächssituationen steuern Sie so souverän zum gewünschten Ergebnis.
Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie Ihre Handlungskompetenz in der Steuerung von Arbeits- und Projektteams erweitern können. Lernen Sie Wege kennen, um die Zusammenarbeit und Motivation der Teammitglieder zu fördern und Spannungen im Team konstruktiv aufzulösen.
Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie Ihre Handlungskompetenz in der Steuerung von Arbeits- und Projektteams erweitern können. Lernen Sie Wege kennen, um die Zusammenarbeit und Motivation der Teammitglieder zu fördern und Spannungen im Team konstruktiv aufzulösen.
Sie möchten in Besprechungen zielsicher zu strukturierten und dokumentierten Resultaten kommen? Sie möchten die Kompetenz aller Teilnehmer nutzen und ein produktives Arbeiten ermöglichen? Dann sollten Sie Ihre Meetings professionell moderieren! Erlernen Sie in diesem Seminar die hierfür wichtigen Arbeitstechniken.
Sie möchten in Besprechungen zielsicher zu strukturierten und dokumentierten Resultaten kommen? Sie möchten die Kompetenz aller Teilnehmer nutzen und ein produktives Arbeiten ermöglichen? Dann sollten Sie Ihre Meetings professionell moderieren! Erlernen Sie in diesem Seminar die hierfür wichtigen Arbeitstechniken.
Top-aktuelle Inhalte
Immer auf dem neusten Stand – alle Lerninhalte werden kontinuierlich von Experten aktualisiert.
Absoluter Praxisbezug
Praxiswirksames Know-How, Kompetenzen und Skills, die Sie weiterbringen.
Lernfokus statt daily Business
Die Seminare schaffen Teilnehmern Freiräume und neue Perspektiven
Von Top-Experten lernen
Profitieren Sie von der fundierten Praxiserfahrung, dem fachlichen Know-how und der Expertise in der Wissensvermittlung unserer Referenten, Trainer und Coaches.
Erstklassiger Service & Organisation
Konzentrieren Sie sich ganz auf die Weiterentwicklung, den Rest übernehmen wir.
Persönliche Lernumgebung
Vor, während und nach dem Seminar haben Teilnehmer hier alles Wichtige im Überblick.
Flexibilität
Sie wählen Inhalte, Termin, Format und Ort Ihrer Veranstaltung.
Qualifikation
Ihr Trainer ist Teil eines exzellenten Experten-Trainerpools.
Ersparnis
Schon ab 4-5 Teilnehmern bietet eine Inhouse-Schulung wirtschafliche Vorteile.
Konsistenz
Bringen Sie Ihre Mitarbeitenden auf ein einheitliches Wissenslevel.
.png)
Ihr Bedarf
Stellen Sie mit uns Ihr bedarfsorientiertes Weiterbildungsformat zusammen.
Videos
Praxisbausteine
ca.
Lernzeit
Als neue Führungskraft stehen Sie vor neuen Aufgaben, die andere Verhaltensweisen erfordern und anspruchsvolle Herausforderungen beinhalten. Erfahren Sie, wie Sie die Herausforderungen, die der Rollenwechsel mitbringen kann, erfolgreich lösen, unterschiedlichen Erwartungen gerecht werden und dabei klar und motivierend führen.
Videos
Praxisbausteine
ca.
Lernzeit
Diese zertifizierte Schulung bietet einen strukturierten und praxisorientierten Einstieg in die Grundlagen des Arbeits- und Tarifrechts von der Begründung über die Abwicklung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses und richtet sich insbesondere an Personaler öffentlicher Einrichtungen und sogenannte TVöD/TV-L-Anwender.
Videos
Praxisbausteine
ca.
Lernzeit
Ihre persönliche Zeitplanung und Arbeitsabläufe lassen sich mit wenig Aufwand verblüffend einfach verbessern. Setzen Sie sich mit Ihrer Selbstorganisation auseinander, erkennen Sie Ihre Prioritäten und optimieren Sie Ihre individuelle Arbeitsmethodik.
Ausgewählte E-Learning-Kurse sind als Demoversion verfügbar. Überzeugen Sie sich selbst!
Führung und Leadership
Persönliche & soziale Kompetenzen
Digital Business
Compliance, Recht und Datenschutz
Projekt-/ Prozess-/ Change Management
BWL, Controlling und Marketing
Personalmanagement
Unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter schnell und effizient mit digitalen Lernangeboten. Die 30 eLearning-Kurse wurden speziell für Organisationen im öffentlichen Dienst zusammengestellt.
Der Digital Learnplace „Öffentlicher Dienst“ ist die ideale Lernplattform für öffentliche Organisationen. Er bietet Ihnen unsere 30 Themen-Bestseller im öffentlichen Dienst als eLearning-Kurse. Die moderne Lernumgebung ermöglicht ein flexibles Lernerlebnis, das Spaß macht. Ihre Beschäftigten können persönliche Lernaktivitäten leicht organisieren und überblicken. Gelernt werden kann im eigenen Tempo, zu jeder Zeit und an jedem Ort.
Die Plattform des Digital Learnplace "Öffentlicher Dienst" lässt sich einfach und schnell in Ihrer Institution einrichten. Die IT-Administration übernehmen wir für Sie.
Der Haufe Digital Learnplace bietet Ihnen und Ihren Beschäftigten im öffentlichen Dienst ein umfassendes Angebot aus über 100 interaktiven eLearning-Kursen. Durch die Kurse mit Video-, Audio- und Textinhalten, Checklisten und kleinen Tests erweitern Ihre Beschäftigten spielerisch ihr Wissen und ihre Kompetenzen, und das zeitlich und örtlich vollkommen flexibel an ihrem PC, Tablet oder Laptop. Das integrierte Lern-Management-System (Haufe Managed LMS) unterstützt Sie dabei, Ihre Beschäftigten einfach und zielgerichtet mit den eLearning-Kursen von Haufe zu versorgen und Ihre Lernfortschritte zu erfassen. So haben Sie die digitale Weiterbildung in Ihrer Organisation bestens im Blick und sind stets auf dem neuesten Stand.
Das Haufe managed LMS ist die Plattform, über die Sie beliebige Lerninhalte schnell und einfach bereitstellen und verwalten. Mit dem Lernwelt-Manager bietet die Plattform ein Tool, in dem Sie einfach strukturiert einen schnellen Überblick über die Lernaktivitäten Ihrer Beschäftigten erhalten. Hier können Sie Kurse und Teilnehmerdaten verwalten oder Pflichtkurse zuweisen. Auf Wunsch übernehmen diese Aufgaben gerne wir für Sie. Die komplette technische Administration des Systems übernehmen wir, damit Ihnen mehr Zeit für das Wesentliche bleibt.
Führung und Leadership
Persönliche & soziale Kompetenzen
Digital Business
Compliance, Recht und Datenschutz
Projekt-/ Prozess-/ Change Management
BWL, Controlling und Marketing
Personalmanagement
Ausgewählte eLearning-Kurse sind als Demoversion verfügbar. Überzeugen Sie sich selbst!
Legen Sie jetzt den Grundstein für Digitales Lernen in Ihrer Organisation. Erweitern und individualisieren Sie Ihren Digital Learnplace „Öffentlicher Dienst“ mit institutseigenen Lerninhalten und vielen weiteren Optionen, wie z. B. Mehrsprachigkeit, Nutzung unterschiedlicher Formate, Whitelabeling oder SCORM. Entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter flexibel und digital.
Mit dem Haufe managed LMS wird das digitale Lernen in Ihrer Institution ganz einfach - sowohl für die Lernenden als auch für die Administratoren. Über die Plattform stellen Sie beliebige Lerninhalte schnell und einfach zur Verfügung. Ganz gleich ob Sie Kurse und Teilnehmer verwalten, Pflichtkurse zuweisen, Lernprozesse gestalten oder über zahlreiche Berichte die Lernerfolge ermitteln möchten, dies und noch viel mehr gelingt Ihnen ganz einfach mit dem Haufe Lernwelt-Manager. Die komplette technische Administration des Systems übernehmen wir.
Einbinden beliebiger Lerninhalte
Kein IT- und Administrationsaufwand für Sie
Modernes, motivierendes Lernerlebnis für Ihre Beschäftigten
Zugriff von überall und jederzeit: Beschäftigte orts- und zeitunabhängig schulen
Einfaches Kurs- und Teilnehmermanagement
Bildungs-Controlling leicht gemacht
Veranstaltungsmanagement inklusive
