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HR-Transformation in Forschungsinstituten?

Mit digitalen Lösungen und Weiterbildung
für Menschen – von Haufe.

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Digitalisierung und Weiterbildung aus einer Hand

Wissenschaftliche Institute haben die Herausforderung der Digitalisierung erkannt. Digitale Lösungen wie Bewerbermanagement, Onboarding oder digitale Personalakte führen zu einer modernen und effizienten HR-Arbeit, die Talente als Mitarbeiter gewinnt und individuell fördert und entwickelt. Attraktive HR-Prozesse runden das Bild ab. Wichtig für den Erfolg der digitalen Transformation sind aber auch die Menschen in Ihrem Institut. Sie sind auf die Reise mitzunehmen. Die Mitarbeiter und Führungskräfte zu entwickeln und zu fördern, bedarf es einer modernen Personalarbeit, die auf HR-Digitalisierung und individuelle Weiterbildung setzt. Haufe bietet Ihnen beides aus einer Hand – sinnvoll kombinierbar und auch auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt.

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Lösungen für Forschungsinstitute

Wählen Sie Lösungen aus den Bereichen

Talente gewinnen und befähigen mit Software-Lösungen.

Unsere Empfehlung

Software

Haufe Bewerbermanagement

Finden Sie Mitarbeiter, die zu Ihnen passen. Das Bewerbermanagement von Haufe macht es Ihnen so einfach wie möglich – vom Antrag über die Genehmigung bis zur Ausschreibung einer Stelle. So gewinnen Sie Zeit für den persönlichen Kontakt mit Bewerbern und holen Top-Kandidaten in Ihre Einrichtung.

Unsere Empfehlung

Software, App

Haufe myOnboarding

Erleichtern Sie neuen Mitarbeitern den Einstieg in ihre Stelle mit einer optimalen Einarbeitung und Integration. So fühlen sich diese perfekt abgeholt und von Anfang an gut eingebunden. Ihr Potential können sie dadurch viel schneller entfalten. Das steigert nicht nur die Effizienz des Onboardings, sondern schafft auch ein angenehmes Arbeitsklima.

Unsere Empfehlung

Software, App

Das Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Lassen Sie sich als Arbeitgeber einfach von Ihren Mitarbeitern weiterempfehlen. Keine Stellenanzeige wirkt so authentisch wie die persönliche Empfehlung eines Menschen. Mit dem Mitarbeiterempfehlungsprogramm von Haufe machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Markenbotschaftern, die neue Stellen gezielt an passende Kandidaten weiterleiten können.

Unsere Empfehlung

Software

Haufe Personalentwicklung

Machen Sie das Beste aus Ihren Mitarbeiten, indem Sie die Kompetenzen und Fähigkeiten der Menschen in Ihrer Organisation systematisch entwickeln. So erhöhen Sie die Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit und machen Innovationen möglich. Entdecken Sie die Vorteile von Haufe Personalentwicklung für Ihre Organisation.

Unsere Empfehlung

Software

Mitarbeitergespräche

Führen Sie Mitarbeitergespräche jederzeit optimal vorbereitet durch. Die Haufe Software für Mitarbeitergespräche bietet Ihnen einen strukturierten Rückblick auf die Entwicklung Ihres Mitarbeiters und ermöglicht Ihnen, jederzeit fundierte Beurteilungen sowie konstruktives Feedback zu geben. Das bringt Ihren Mitarbeiter und Ihre Institution voran.

Unsere Empfehlung

Software

Haufe Zielvereinbarung

Zielvereinbarungsgespräche, die regelmäßig für Mitarbeiter den aktuellen Standort, Entwicklungspotential und Ziele definieren, helfen Ihren Mitarbeitern und Ihrer Organisation, erfolgreich zu sein. Mit der Haufe Zielvereinbarungssoftware haben Sie sowohl globale Ziele wie auch die individuellen Ziele für Ihre Mitarbeiter immer im Blick.

Unsere Empfehlung

Service

Haufe Lernmanagement

Fördern Sie lebenslanges Lernen in Ihrer Organisation, unterstützt durch professionelle Software. Ein erfolgreiches Lern- und Veranstaltungsmanagement fördert die Lust auf Weiterbildung in Ihrer Institution. Ob Ausschreiben, Anmelden, Teilnehmer informieren oder Erfolge kontrollieren – Haufe Lernmanagement sorgt für optimal funktionierende Prozesse.

Unsere Empfehlung

Software

Haufe Vergütung

Schaffen Sie eine leistungsgerechte Vergütung Ihrer Mitarbeiter bei voller Budgetkontrolle. Menschen wollen sich mit Ideen und ihren Fähigkeiten einbringen, ihren Beitrag zum gemeinsamen Erfolg leisten und sich weiterentwickeln. Haufe Vergütung fördert die wertschöpfende Personalarbeit und hilft Ihnen dabei, fair und flexibel zu entlohnen.

Unsere Empfehlung

Software

Haufe Nachfolgeplanung

Identifizieren Sie die Schlüsselpositionen Ihrer Organisation und machen Sie Personalrisiken transparent, um rechtzeitig qualifizierte Nachfolger zu rekrutieren. Die Aufstellung eines Nachfolge- und Laufbahnplans für Ihre Mitarbeiter gibt klare Perspektiven für die berufliche Entwicklung. Haufe Nachfolgeplanung unterstützt Sie dabei.

Unsere Empfehlung

Software

Haufe Talent Relationship

Wie finden Sie die passenden Talente, wenn diese sich gerade nicht auf Jobsuche befinden? Kandidaten aus kritischen Zielgruppen lassen sich mit herkömmlichen Maßnahmen oft nur schwer erreichen. Nutzen Sie Haufe Talent Relationship, um frühzeitig Beziehungen zu Talenten aufzubauen und sie zu Bewerbern zu entwickeln.

Unsere Empfehlung

Software

Active Sourcing

Gestalten Sie Ihr Recruiting strukturiert mit Active Sourcing. Es reicht nicht mehr aus, wenn Institutionen beim Recruiting nur auf Online- oder Offline-Inserate setzen. Mit der Haufe Active Sourcing Funktion können Sie die Suche nach Top-Kandidaten auch auf LinkedIn, Xing und Indeed erweitern. Damit erhöhen Sie Ihre Chancen auf die besten Talente.

Unsere Empfehlung

Software

HR-Software

Mit der HR-Software von Haufe können Sie dem Fachkräftemangel effektiv begegnen. Behalten Sie den Überblick in der täglichen Personalarbeit. Von Bewerbermanagement, Onboarding, Lernmanagement bis zu Personalentwicklung finden Sie alle wichtigen Aufgaben einer HR-Software unter einem Dach und stellen sich optimal auf.

Menschen weiterbilden und Organisationen entwickeln mit Präsenz- und digitalen Schulungen und Beratung.

Unsere Empfehlung

Online-Kurse

Haufe E-ACADEMY

Die Online-Kurse der Haufe E-ACADEMY machen fit für die digitale Transformation. Sie kombinieren Theorie und Praxis in einer digitalen Lernumgebung. Das Besondere daran: Ihre Mitarbeiter im öffentlichen Dienst wenden das vermittelte Wissen während des Kurszeitraumes auf konkrete Projekte im Arbeitsalltag an und und lernen in ihrem eigenen Tempo.

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Unsere Empfehlung

Weiterbildung

Seminare

Bilden Sie Ihre Fach- und Führungskräfte zielgerichtet und an ihren individuellen Lernbedürfnissen orientiert weiter. Wählen Sie die passenden Seminare aus unserem umfangreichen Themenangeboten und entscheiden Sie zwischen Präsenzveranstaltungen, blended oder virtuellen Angeboten.

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Unsere Empfehlung

Weiterbildung

Inhouse Schulungen

Bringen Sie Ihre Mitarbeiter schnell und bedarfsgerecht auf einen einheitlichen Wissensstand und vermitteln Sie die benötigten Kompetenzen durch Inhouse-Schulungen – flexibel vor-Ort oder virtuell. So kann Ihre Organisation neuen Anforderungen effizient begegnen.

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Unsere Empfehlung

Digitales Lernen

eLearning-Kurse

Nutzen Sie die Möglichkeiten der digitalen Weiterbildung für die Mitarbeiter Ihrer Institution. Orts- und zeitunabhängige eLearning-Kurse zu einer Vielzahl von Themen helfen Ihnen Ihre Mitarbeiter bedarfsorientiert und individuell weiterzuentwickeln sowie flexibel neue Kompetenzen aufzubauen.

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Unsere Empfehlung

Plattform

Haufe Digital Learnplace „Öffentlicher Dienst“

Sorgen Sie für eine kontinuierliche Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter mit der Haufe Akademie Plattform Digital Learnplace „Öffentlicher Dienst“. Unsere 30 Topseller im öffentlichen Dienst bieten Ihnen relevante Themen spannend aufbereitet im eLearning-Format. Ihre Mitarbeiter können so schnell und flexibel das lernen, was sie für ihre Arbeit benötigen.

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Unsere Empfehlung

Weiterbildung, Entwicklung

Angebote für öffentliche Organisationen

Gestalten Sie die Zukunft Ihrer Institution aktiv durch strategische Personal- und Organisationsentwicklung. Die Haufe Akademie bietet Ihnen eine Vielzahl von flexiblen Qualifizierungslösungen, die auf Ihre speziellen Bedürfnisse ausgewählt und angepasst werden können. Schaffen Sie sich einen Überblick über die Möglichkeiten.

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Unsere Empfehlung

Service

Haufe Managed LMS

Erleichtern Sie sich die digitale Weiterbildung in Ihrer Institution mit dem Haufe Managed LMS. Es vereint Technologie, Lerninhalte und -formate & Management bei der Einführung und Umsetzung einer Lernplattform – schnell, flexibel und skalierbar. Sie konzentrieren sich auf die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. Wir übernehmen den Rest.

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Unsere Empfehlung

Coaching

Coaching für Einzelpersonen

Helfen Sie Ihren Mitarbeitern dabei eingefahrene Gleise zu verlassen und neue Wege zu gehen. Nichts unterstützt die persönliche Weiterentwicklung so schnell und effektiv wie Coaching. Sie definieren die Anforderungen und erhalten drei Coach-Profile zur Auswahl. Denn die Chemie muss stimmen, um erfolgreich miteinander zu arbeiten.

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Unsere Empfehlung

Coaching

Coaching für Organisationen

Mit Haufe Coaching wird die Abwicklung von Coaching in Ihrer Organisation leicht, effektiv und höchstwirksam: denn wir übernehmen Ihr gesamtes Coaching Management. Über eine an Ihre Prozesse angepasste digitale Plattform geben Sie Ihren Schlüssel- & Führungskräften schnellen Zugriff auf Top-Coaches – und behalten dabei stets den Überblick via HR-Dashboard.

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Unsere Empfehlung

Plattform

Haufe Consulting

Finden Sie den zu Ihnen passenden Top-Berater in der Haufe Consulting Plattform. Für jedes Projekt im öffentlichen Dienst liefern wir mehrere erfahrene, perfekt zu Ihren Anforderungen passende Beraterprofile – digital, schnell & effizient und geprüft nach bekanntem Haufe Qualitätsstandard. Sie entscheiden, mit wem Sie arbeiten.

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Aufgaben und Prozesse effizient gestalten und rechtssicher entscheiden mit Software-Lösungen und Wissens-Datenbanken

Unsere Empfehlung

Software

Digitale Personalakte (Haufe People Operations)

Verwalten Sie Personalakten und -dokumente effizient und digital. Durch die Einführung der digitalen Personalakte verbessern Sie die Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern und sorgen für mehr Transparenz. Sie beschleunigen Ihre tägliche administrative Personalarbeit und stellen Ihre Personalabteilung modern und zukunftsfähig auf.

Unsere Empfehlung

Software

Dokumentengenerierung (Haufe People Operations)

Erstellen Sie komplexe und zeitintensive Dokumente in Ihrer Organisation einfach per Mausklick. Personalisierte Mitarbeiterverträge mit individiuellen Passagen zu Standort und Position lassen sich durch die Haufe Dokumentengenerierung einfach und zügig erstellen. Das beschleunigt Prozesse und vermindert Fehlerquellen durch manuelle Anpassungen.

Unsere Empfehlung

Software

Haufe People Operations

Beschleunigen Sie wiederkehrende administrative Aufgaben im öffentlichen Dienst durch Digitalisierung und Automatisierung. Das spart Ihnen Zeit, die Sie für die persönliche Betreuung Ihrer Mitarbeiter nutzen können. Haufe People Operations unterstützt Sie bei der effizienten und einfachen Bearbeitung Ihrer Personalaufgaben.

Unsere Empfehlung

Software

Haufe Zeugnis Manager

Rechtssichere Arbeitszeugnisse zu erstellen ist oftmals mit hohem Abstimmungsaufwand verbunden. Der Haufe Zeugnis Manager unterstützt Sie und ermöglicht Ihnen einen integrierten Workflow, der Ihnen Zeit und Kosten spart. Mit der Zeugnissoftware von Haufe sorgen Sie für ein Zeugnismanagement, das Spaß macht!

Unsere Empfehlung

Datenbank

Haufe TVöD Office Premium

Gestalten Sie Ihre Personalarbeit noch effizienter mit der umfassenden Datenbank rund um TVöD, allgemeines Arbeitsrecht, SGB, Personalvertretungsrecht, Gehaltsabrechnung und Zusatzversorgung. Haufe TVÖD Office hilft Ihnen mit Kommentaren, Beiträgen und Arbeitshilfen, ist immer top-aktuell und rechtssicher.

Unsere Empfehlung

Wissens-Datenbank

Alle Haufe Office Produkte für den öffentlichen Dienst

Entdecken Sie die ganze Vielfalt der Haufe Office Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Jeder Bereich hat spezielle Anforderungen, auf die unsere Lösungen perfekt zugeschnitten sind. Mit beispielsweise TVöD Office, TV-L Office, SGB Office, Finanz Office oder Beamten Office finden Sie Spezialprodukte, die die Bedürfnisse Ihrer Institution optimal berücksichtigen.

Unsere Empfehlung

Wissens-Datenbank

Haufe Personal Office Familie

Die Fachinformations-Datenbank für das Personalwesen Haufe Personal Office bietet Ihnen modernste Technologie und topaktuelle Informationen für Ihre Personalarbeit. Darüber hinaus unterstützen Sie digitalen Generatoren wie der Zeugnisgenerator, Fachinformationen, Online-Schulungen und Checklisten bei täglichen Routineaufgaben in Ihrer Organisation.

Unsere Empfehlung

Plattform

Haufe Training Procurement

Digitalisieren und vereinfachen Sie die Weiterbildungprozesse Ihrer Organisation. Haufe Semigator bietet Ihnen ein zentrales Such- und Buchungsportal für Seminare, eLearning-Kurse und Trainings unterschiedlicher Veranstalter mit automatisiertem Freigabe- und Abrechnungsprozess. Das spart Zeit und entlastet Ihre Führungskräfte und Personalabteilungen.

UNSERE PRODUKTEMPFEHLUNG

Effiziente e-Recruiting Prozesse in Forschungsinstituten

Begegnen Sie dem Fachkräftemangel in Forschungsinstituten einfach und effizient mit der Optimierung Ihres Bewerbungsprozesses. Nicht nur wenn Sie junge Nachwuchskräfte für sich gewinnen wollen, lohnt sich die Einführung einer digitalen Recruiting-Software. Diese erleichtert Ihren Recruitingprozess und beschleunigt Ihre Kommunikation zu Top-Kandidaten, um diese bestmöglich ansprechen zu können.

Die Haufe Bewerbermanagement Software unterstützt Sie vollkommen digital während des kompletten Prozesses, von der Stellenausschreibung bis hin zur Stellenbesetzung. Hinterlassen Sie einen modernen Eindruck bei Ihren Bewerbern und steigern Sie jetzt Ihre Einstellungsquote mit Haufe Bewerbermanagement.

Modern und zukunftsfähig mit der digitalen Personalakte

Mit der Digitalisierung der Personalprozesse in Forschungsinstituten können Sie Ihre Produktivität und Geschwindigkeit erheblich verbessern. Sie haben Ihr Dokumentenmanagement jederzeit im Griff und schaffen die Grundlage für eine moderne, papierlose und komplett elektronische Personalarbeit.
Das Anlegen und Verwalten von Personalakten funktioniert einfach und spart Ihnen wertvolle Zeit, auch durch eine intelligente Suchfunktion.

Mit Hilfe des zentralen, geschützten und ortsunabhängigen Zugriffs auf die digitalen Dokumente ist Ihr Forschungsinstitut darüber hinaus bestens aufgestellt für die Herausforderungen der Arbeitswelt von morgen.

Für uns zählt der Erfolg unserer Kunden

Das Haufe Talent Management unterstützt das Helmholtz-Zentrum Berlin bei Internationalität und Vielfalt.

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Das sagen unsere Kunden

Das Seminar war sehr lehrreich. Es vertiefte mein Fachwissen und informierte über neueste Änderungen. Der Referent war sehr kompetent und hat den komplexen Lehrstoff sehr gut und vertsändlich vermittelt.

Elena Mirea, Forschungszentrum Jüllich GmbH

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Beamtenbund fordert höhere Investitionen in Digitalisierung

Der Beamtenbund dbb fordert eine deutliche Aufstockung der finanziellen Mittel für die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung. Auch der BDI-Präsident sieht einen großen Nachholbedarf in den Bereichen Bildung und Verwaltung.

Wie Behörden erfolgreich kommunizieren

Kommunikation ist heute ein schnelllebiges Geschäft. Aufmerksamkeit ist schwer zu gewinnen. Behörden und andere öffentliche Stellen müssen sich dieser Anforderung stellen. Noch kommunizierten sie zu sehr wie im letzten Jahrhundert, meint Gastautor Dr. Stefan Döring.

Kollaboratives und kooperatives Arbeiten und Lernen im Berufsalltag

Bei kollaborativem Arbeiten steht der gemeinsame Arbeits- und Lernprozess im Vordergrund, beim kooperativen das Ergebnis. In jedem Fall aber geht es um Zusammenarbeit – auch beim Lernen

Newsletter für den öffentlichen Dienst

Mit dem Newsletter Digitalisierung und Transformation für den öffentlichen Dienst bleiben Sie auf dem Laufenden zu allen wichtigen Themen der HR-Transformation.

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Raluca Philippi
Teamleiterin Customer Success Management

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