Digitales Lernen im öffentlichen Dienst
Entdecken Sie die Lösungen für Ihre Organisation
Setzen Sie in Ihrer öffentlichen Organisation jetzt auf digitale Lernlösungen von Haufe. Sie erhalten alles, was Sie für ein Angebot digitaler Lernformate in Ihrer Institution benötigen, aus einer Hand:
Darüber hinaus haben wir für Sie 2 Einstiegspakete geschnürt, mit denen Sie sofort digital loslernen. Nutzen Sie diese Einstiegspakete bestehend aus Lerninhalten und Plattform und führen Sie so digitales Lernen denkbar einfach in Ihrer Institution ein.
Standard Lerninhalte
Sie suchen eLearning-Kurse?
Wählen Sie aus über 100 Kursen zu unterschiedlichen Themen wie Führung, Soft Skills, Gesundheit, Projektmanagement und mehr.
Individuelle Lerninhalte
Sie suchen individuelle Lerninhalte?
Stellen Sie sich die für Ihre Organisation passenden eLearning-Kurse aus unseren mehr als 1.000 kurzen Lernsequenzen individuell zusammen.
Das Lern-Management-System (LMS) von Haufe ist die Plattform, über die Sie beliebige Lerninhalte in Ihrer Organisation schnell und einfach zur Verfügung stellen. So können Sie viele Mitarbeitende gleichzeitig, individuell und ergebnisorientiert schulen. Das Haufe managed LMS (mLMS) bietet nicht nur die gesamte Organisation und Abwicklung digitaler Lernprozesse sondern ermöglicht auch eine einfache Pflege und Auslieferung Ihrer Lerninhalte. Das besondere Angebot von Haufe: wir übernehmen das Plattform-Management und somit die gesamte Administration der Plattform für Sie!
Das Einstiegsangebot
Haufe Digital Learnplace
Sie haben Zugriff auf über 100 eLearning-Kurse von Haufe. Ob Sie alle oder nur ausgewählte Kurse in Ihrer Organisation nutzen, entscheiden Sie!
Der Einstieg in das Digitale Lernen zum "Kennenlern-Preis".
Das angebot Speziell für Sie
Haufe Digital Learnplace "Öffentlicher Dienst"
Öffentliche Organisationen buchen verschiedene Weiterbildungsthemen besonders häufig. Die 30 Top-Seller im öffentlichen Dienst haben wir in diesem Einstiegsangebot für Sie im eLearning-Format zusammengestellt. Zum Einstiegspreis von nur € 4.950 pro Jahr.
Die digitale Transformation stellt neue Anforderungen an Mitarbeitende und Führungskräfte - auch in öffentlichen Organisationen. Nutzen Sie die eAcademy um das benötigte Wissen auf- und auszubauen. In 8 praxisorientierten Kursen lernen Ihre Mitarbeitenden Themen wie Digitale Organisation, Design Thinking, Data Science und vieles mehr. Jeder Kurs beinhaltet zahlreiche Videos, Praxisbausteine und interaktive Tools. So ist das Erlernte leicht in die Praxis umzusetzen. Und über die Kursverwaltung, behalten Sie jederzeit den Überblick über den Lernerfolg Ihrer Mitarbeitenden.
1
Haufe eLearning Kurse
2
Lern-Management-System
3
Haufe Digital Learnplace
4
Haufe eAcademy
Neben unseren mehr als 100 eLearning-Kursen bieten wir Ihnen die im folgenden dargestellten Angebote:
LMS
Die Lernplattform von Haufe ermöglicht Ihnen, digitale Lerninhalte für Mitarbeiter bereitzustellen und zu verwalten. Die komplette Administration des Systems übernimmt Haufe.
Lerninhalte im Preis enthalten
Zusätzlich zu kaufen
Kundeneigene / externe Lerninhalte nutzen
Ja
Kurse und Teilnehmerdaten verwalten / Pflichtkurse zuweisen
Ja
Teilnehmernachweise, Bildungshistorie und weitere Reports
Ja
Spezielles Angebot für den öffentlichen Dienst
Digital Learnplace
Einstiegsangebot zum unschlagbaren Preis! Nutzen Sie unser umfassendes eLearning Angebot – inkl. mLMS exklusiv zur Nutzung der eLearnings der Haufe Akademie.
Lerninhalte im Preis enthalten
Ja
Kundeneigene / externe Lerninhalte nutzen
Nein
Kurse und Teilnehmerdaten verwalten / Pflichtkurse zuweisen
Ja
Teilnehmernachweise, Bildungshistorie und weitere Reports
Ja
Spezielles Angebot für den öffentlichen Dienst
Digital Learnplace „Öffentlicher Dienst“ mit den 30 eLearning-Topsellern aus der öffentlichen Verwaltung.
eAcademy
Spezielles Lernangebot rund um die digitale Transfor-mation: Premium-Kurse vermitteln die relevanten Themen rund um die digitale Transformation – inkl. einfachem Team Management.
Lerninhalte im Preis enthalten
Ja – spezielle Premium-Kurse rund um die digitale Transformation.
Kundeneigene / externe Lerninhalte nutzen
Nein
Kurse und Teilnehmerdaten verwalten / Pflichtkurse zuweisen
Ja
Teilnehmernachweise, Bildungshistorie und weitere Reports
Nein
Spezielles Angebot für den öffentlichen Dienst
Bedarfsorientiert
Mitarbeiter lernen abgestimmt auf Ihren individuellen Bedarf. Genau das, was sie benötigen. Schwerpunkte werden selbst gewählt.
Flexibel
Digitales Lernen lässt sich einfach in den Alltag integrieren. Dank kurzer Lerneinheiten kann zwischendurch gelernt werden - örtlich flexibel, egal wo.
Nachhaltig
Wissen wird am Arbeitsplatz erworben und direkt in die Praxis umgesetzt. Das steigert die Wirksamkeit des Lernens.
