Digitales Lernen im
öffentlichen Dienst

Meiner Meinung nach ist der Haufe Zeugnis Manager absolut selbsterklärend. Und das hat sich dann auch in der Praxis bestätigt: Es gab fast keine Rückfragen unserer Mitarbeiter zur Bedienung des neuen Tools.

An den Produkten von Haufe überzeugt mich besonders die Qualität hinsichtlich Aktualität, Inhalten und Praxisnähe – insbesondere im Bereich des Personalwesens im öffentlichen Dienst.

Der Referent war sehr flexibel und hatte immer ein Beispiel aus dem Arbeitsalltag parat.

Das Seminar war sehr lehrreich. Es vertiefte mein Fachwissen und informierte über neueste Änderungen. Der Referent war sehr kompetent und hat den komplexen Lehrstoff sehr gut und vertsändlich vermittelt.

Eine sehr kompetente Referentin, die flexibel auf alle Fragen der Teilnehmer eingegangen ist. Der große Praxisbezug hat mir sehr weitergeholfen!

Die Inhalte wurden verständlich, kompetent und beispielhaft vermittelt.

Besonders gut gefallen hat mir die praxisbezogene und die "lebendige" Vermittlung der Themen.

Die TVöD-Grundlagen wurden fachlich, fundiert und in verständlicher Form vermittelt.

Durch die hohe Fachkompetenz der Referenten wurden all meine Fragen/Unklarheiten geklärt und ich habe einen super Gesamtüberblick bekommen.

Haufe steht für mich für einen zuverlässigen Partner und Berater bei Personalfragen und -antworten.

In der täglichen Verwaltungsarbeit sind für uns seit vielen Jahren die Informationen und Arbeitshilfen des "Haufe TVöD Office für die Verwaltung" unverzichtbar geworden. Im Hinblick auf gesetzliche und tarifrechtliche Regelungen ist diese Komplett-Lösung immer auf dem aktuellsten Stand.

Haufe steht für mich für einen zuverlässigen Partner und Berater bei Personalfragen und -antworten. Wir sind ein Versorgungsunternehmen und haben den TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). Wir schätzen sehr am Haufe TVÖD Office für die Verwaltung, dass der aktuelle Tarifvertrag zusammen mit dem Kommentar enthalten ist. Zudem nutzen wir die Suchfunktion für besondere - nicht ganz alltägliche Situationen. Zudem gibt es über die Stichwörter viele Informationen, Beispiele und auch Berechnungshilfen.

"An den Produkten von Haufe überzeugt mich besonders die Qualität hinsichtlich Aktualität, Inhalten und Praxisnähe - insbesondere im Bereich des Personalwesens im öffentl. Dienst. Haufe TVöD Office ist sehr informativ und besticht durch eine gute Übersichtlichkeit. Sehr hilfreich sind auch die guten Suchfunktionen und sinnvolle direkte Links zu anderen Rechtsgebieten (Steuer- oder Sozialversicherungsrecht). Die Online-Version ist stets aktuell, aktuelle Themen stehen zeitnah zur Verfügung. Mit Haufe TVöD Office lässt es sich umfassend und sinnvoll arbeiten.

Der Haufe Zeugnis Manager ist ohne Schulung zu bedienen, bindet Vorgesetzte optimal in den Prozess der Zeugniserstellung ein und sorgt für die notwendige Transparenz. In ein paar Worten: Schnell, einfach und insgesamt eine sehr große Zeitersparnis - sowohl für die Personalabteilung als auch für die Führungskräfte.

Mit dem Bewerbermanagement-System von Haufe haben wir ein datenschutzkonformes, kundenfreundliches und sehr übersichtliches Tool zur Hand, mit dem der administrative Aufwand sehr reduziert werden konnte. Das gesamte Projekt war von Anfang an bis zum Go-live sehr professionell aufgearbeitet und wir sind mit dem Ergebnis mehr als zufrieden.

Die Time-to-Hire, also die Zeit von der Ausschreibung bis zur Einstellung, hat zwischen März und Oktober 2011 deutlich abgenommen – von 121 auf durchschnittlich 17 Tage.